2012年01月07日
方針策定会議１
（夢ある5年後の会社の姿を討論中）
今日と明日は、一泊二日で
毎年恒例の全社員による、方針策定会議です。
1月が決算です。
43期の総括
そして、
44期の方針を策定していきます。
そのために、毎年
�〃弍塚�念の確認
↓
��5年後の理想像（経営ビジョン）
↓
�７弍調超�分析と自社の経営力評価
↓
�し弍腸歛蠅鮓�つける
↓
��3ヵ年の経営方針
↓
��3年後の目標設定
↓
�Ч堝哀廛薀麥�案＋数値計画
（経営計画）
↓
��担当（責任者とスタッフ）決定
↓
��12ヶ月間の行動プランシート作成
明日の16:00までに�┐泙任離織ぅ爛好吋献紂璽襪�
組まれています。
数年前までは、私と専務が前でリードしていましたが、
昨年からは、中堅社員（リーダー）が会議を立案し
引っ張ってくれます。
楽になりました････
会議の最中でもブログに投稿できます（笑）
会議は真剣です！
でも、笑いあり！
全員で会社の方向とその道筋を決めていくのです。
44期も邁進していけます！
yama1117 at 15:34│Comments(0)│社員と会社
