livedoor今日の見学社
2008年08月21日
今日の見学社
今日は、岡山県からゼノー工具株式会社 社長はじめ５名の３Ｓリーダーが見学来社されました。特殊超鋼切削工具の素晴らしいメーカーさんです。
過去から現場改善の活動や小集団活動には熱を入れてきた実績があるとのことですが、さらにステップアップを目指すために、山田製作所を訪れてくださいました。
理にかなった生産の仕方を追及するために、お互いがんばていきましょう。遠方からのご訪問、ありがとうございました。
2008年08月12日
今日の見学社
今日は、興和工業株式会社 社長はじめ10名様が見学に来てくださいました。お聞きすると、ここ半年で経営理念、経営方針を学び事業革新に燃えているようです。
社風を作り出すには、「徹底とことん」が必修の条件ですね。
金城社長は、女性の力を大いに採用したいと語られました。その為にも作業環境や就労条件を改善し、安全で快適な、そして働きやすい会社を作りたいとビジョンを語ってくれました。
お互い頑張っていきましょう！
ありがとうございました。
2008年08月07日
今日の見学社
今日は、京都から朝一番に株式会社ミツワ製作所の常務はじめ5名の企業変革リーダーが見学に来て下さいました。山田製作所とも同業で、事業規模は大きな会社です。
今後、若手リーダーたちが企業をどう変革させていくのか･･･
大きなテーマですが、「能率」より「効率」をキーワードに、
お互いがんばっていきましょう！とエールを交換しあいました。今日の説明者は、大西君です。
今日が説明担当のデビュー戦です。ところどころヘルプサインが出ていましたが、しかし、堂々と説明していましたよ！
大きな学びがあったと思います。
2008年07月31日
明日の見学社は･･･
明日から、千葉県へ出張します。
明日見学される団体がいらっしゃいますので今日のうちに紹介しておきます。
見学に来られる団体様は、「東北大学金属材料研究所」の教授や企業、行政、学校の関係者の方々です。
大阪府の産官学連携推進の施策ですが、また難しい内容です。
「ドライプロセスによる高速セラミックスコーティング技術」
「バルク液晶成長の新展開 外場を利用した新しい結晶育成技術」
「青色発光ダイオードで知られる窒素物半導体とその応用」
「バルク金属ガラスの開発動向と将来展望」
「マルテンサイト鋼の高延靭性化のための組織制御」
「加工プロセス技術を用いた新規な金属材料の開発」
「光触媒酸化チタンの基礎と応用」
？？？？？？？？？？？？？？？さっぱり？です。
このような難しい事を二日間、講義や意見交換をされた後、
山田製作所に見学に来られます。
ちなみに山田製作所の紹介文は･･･
板厚ｔ3以下の薄板を中心に板金・製缶加工、特に産業用乾燥機（フィルム加工装置）の炉体なども多数取り扱い、徹底した３Ｓ（整理・整頓・清掃）活動で知られ、年間100社程が来訪。
今回は工場内の案内に加え、３Ｓ活動の極意も一部ご紹介いただく。
専務はじめ、みんな、
よろしくね･･･
がんばってね！
３Ｓ活動の「真の目的」を紹介してあげて下さい。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
明日見学される団体がいらっしゃいますので今日のうちに紹介しておきます。
見学に来られる団体様は、「東北大学金属材料研究所」の教授や企業、行政、学校の関係者の方々です。
大阪府の産官学連携推進の施策ですが、また難しい内容です。
「ドライプロセスによる高速セラミックスコーティング技術」
「バルク液晶成長の新展開 外場を利用した新しい結晶育成技術」
「青色発光ダイオードで知られる窒素物半導体とその応用」
「バルク金属ガラスの開発動向と将来展望」
「マルテンサイト鋼の高延靭性化のための組織制御」
「加工プロセス技術を用いた新規な金属材料の開発」
「光触媒酸化チタンの基礎と応用」
？？？？？？？？？？？？？？？さっぱり？です。
このような難しい事を二日間、講義や意見交換をされた後、
山田製作所に見学に来られます。
ちなみに山田製作所の紹介文は･･･
板厚ｔ3以下の薄板を中心に板金・製缶加工、特に産業用乾燥機（フィルム加工装置）の炉体なども多数取り扱い、徹底した３Ｓ（整理・整頓・清掃）活動で知られ、年間100社程が来訪。
今回は工場内の案内に加え、３Ｓ活動の極意も一部ご紹介いただく。
専務はじめ、みんな、
よろしくね･･･
がんばってね！
３Ｓ活動の「真の目的」を紹介してあげて下さい。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年07月23日
今日の見学社
本日、株式会社ナクロさま6名、株式会社ハセガワさま2名の計8名様が、ご見学来社されました。9:00〜12:00までの3時間、精一杯山田製作所の「徹底した３Ｓ」を説明させていただきました。
「あるべき姿と現実の差」あるべき姿（ルール）がしっかりあるから現実の差が測れる事を理解していただけたと感じます。
そして、大切なのが「効率」と「能率」の違いです。
能率より効率が大切。 リーダーとしてとても大切なことです。
先週末に完成した「歓迎」のプレートも今日がデビューです。よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年07月16日
今日の見学社
今日の見学社は、私たちの師匠格である京都マネジメント研究会（京都マネ研）と、歴史ある経営者の学びの会 京都機械金属中小企業青年連絡会（機青連）に所属する企業から後継者と中堅リーダーの皆様（16社26名）（財）京都産業21（3名）様が来られました。京都マネ研さんは、山田製作所が所属する大阪リエンジニアリ
ング研究会がモデルにした現場改善勉強会のオーソリティーです。会は20年を超す歴史をお持ちです。機青連は、26年の歴史を持つ京都のモノづくり企業の二代目の会でここから、多くの優秀な企業が育っています。京都試作ネット（京都試作工房）なども有名な新連携Ｇｒです。
そんな大先輩の勉強会相手に、３Ｓの現場説明とレクチャーをさせていただいたのですが、大変喜んでいただいたと感じています。中でも、
現場を説明した社員の言葉と、後に説明をする社長である私の言葉がまったく同じだ社員全員に文化が浸透している証拠
だ･･･。とご感想をいただいたり。父親の後継者として会社に入り3年目、役職が付いてから社員さんと一緒に改善を･･･と考えていたが、今すぐにでも活動したくなる元気をいただいた･･･等、
嬉しいお言葉をたくさんいただきました。
京都と大阪
近いようで文化が違う間柄です。だからこそお互いが切磋琢磨して学びあう間柄になりたいと思います。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年07月08日
2008年07月05日
今日の見学社
今日朝一番 7：30に、株式会社カワキタ 河北会長・社長はじめ15名の皆様方がご見学来社して下さいました。先日、河北社長と幹部社員さんが見学に来られたのですが、ぜひ社員も見学させていただきたいとご要望を受けました。
今回は、専務（山田雅之）の関係のため、専務が案内の担当を受け、３Ｓのレクチャーもさせていただきました。最後は、拍手が起きていましたね。
納得した学びをされたと感じます。
朝礼が終了するまで、暑い中お疲れ様でした。
2008年06月24日
今日の見学社
本日は、京都の宇治田原町から 西日本No.1の建築鉄骨加工をされている、エーブルコンストラクション株式会社 工場長とリーダーの３名が弊社見学にお越しになりました。出で立ち（身なり）は、鉄骨屋さんらしくニッカーポッカーです。
業界は違うといえ、同じ溶接に関わる者として親近感を感じました。
来られて、びっくり！
大きな声での挨拶。。。山田製作所の社員も負けています。
ご見学の感想で、「今回来させていただいて、３Sをスタートさせる自信と確信を持てました」とおっしゃっていました。
お互い頑張っていきましょう！
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2008年06月17日
今日の見学社
本日は、多くのお客様が来られた日でした･･･。まず、朝一番7：40から、株式会社株式会社カワキタさまと
株式会社メディアクトさまが工場見学にお越しになられました。
専務（山田雅之）が対応させていただき、弊社の徹底的な３Ｓ活動を紹介させていただきました。
そしてすぐに、月刊「溶接技術」/「溶射技術」を出版されている 産報出版株式会社編集部Ｙ係長が取材に来られました。
Ｙ係長は、先日 当社が東京ビッグサイトで展示会出展している時に、当社のブースに立ち寄られ、企業活動等に興味を持っていただき、今回の取材になった次第です。
ありがたいことです･･･
昼からは、I.W.I経営山下潔事務所の山下所長と光洋化学工業株式会社 吉谷社長はじめ5名の部門長が見学に来て下さいました。
「改善」というテーマをいただき、当社の活動と照らし合わせて説明させていただきました。
皆様、ありがとうございました。
少しでも山田製作所の活動が皆様の参考になれば幸いです。
お互いがんばりましょう！
2008年06月10日
今日の見学社
本日は、朝の7：30より、サラヤ株式会社 １６名の５Ｓリーダーの皆さんが見学に来られました。洗剤を製造されている会社だけあって、環境経営に関してはりリーダー的な企業ですね。
私たちの工夫や改善点を見つけてデジカメで撮影するお姿や、案内役の鈴木・樋口両主任に対して熱心に御質問をされる姿は、さすが、サラヤさんの意識の高さを感じました。
手土産にいただいた手洗い洗剤と消菌剤、すぐに使わせていただきます。
ありがとうございました。
帰られてすぐに、５Ｓリーダーからメールをいただいています。
「本日はお忙しい中、我々16名のために、すばらしい
現場を案内していただき、また、すばらしいお話も聞かせて頂き、誠にありがとうございました。
16名全員が刺激を受け、弊社の改善活動に生かしていきたいと感じたはずです。
改めて、16名全員の感想は、送らせていただきますが、とり急ぎお礼申し上げたくメールしました。
本日は本当にありがとうございました。」
こちらこそありがとうございました。
ご感想文楽しみにしています。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年06月07日
今日の見学社
本日、朝の7：30より廣内圧延工業株式会社 廣内社長はじめ若手リーダー達23名様が見学に来られました。本来は、今日は休みとのことです。自主参加で多くのやる気のある若手リーダーたちです。挨拶もすごく元気で嬉しい限りです。
家の社員たちも“負けそー”って感じでした。
また、見学される姿勢もしっかりされています。ポケットに手を突っ込んで説明を聴く人など誰一人としていません。
（意外と多いのですョ･･･これは、簡単なようで難しいことです。意識しないとついしてしまう行為です。別に悪気はないのですが、日頃の癖が出てしまうのか）
トップである廣内社長の姿勢が社風になっているのですね･･･。若い方ばかりでしたので、「３Ｓ活動に先輩後輩は無い！実践していくのは自分たちだ！」と激励させていただきました。
「自分たちが働く会社」良くしたいと思って言うのは社員全員で
すものね！よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年05月29日
人と人とのつながり
昨日の7：30より、大手化粧品メーカーＮ社兵庫工場さまから当社の徹底した3Ｓ活動
を学びにご見学に来られました。
Ｎ社さんは、弊社が直接お取引をさせていただく数少ないユーザー様の一社です。
もう、お付き合いは５年ほどになりますが、当社のホームページを見られて生産装置
のお引合をいただいたのが始まりです。
昨年末、下記のようなメールを頂きました。
「私が製缶加工ができる企業ということでホームメージを検索し、20社の候補を上げ
て３社に絞り込んで、実際に訪問し工場を見せていただいた時のことを今でも思い出
します。それは、社長、専務の元気と整理整頓の素晴らしさでした。それから当社と
貴社との取引が始まりました。このことは私自身も大変うれしいことです。」
そして一昨日、
「本日は、お忙しいところ、当社の社員が、貴社工場を見学させていただきありがと
うございました。先ほど、帰社し、どうでしたかと聞きましたところ、今回の見学し
て思ったところを6S活動に生かすべき点が多かったと刺激を受け、喜んでおりまし
た。私も、最初に貴社見学への段取りをさせて頂いたものとしてうれしく思いま
す。」
心から嬉しいお言葉です。
これからも、人と人とのつながり、そして会社と会社のつながりを大切にしていきま
す。
を学びにご見学に来られました。
Ｎ社さんは、弊社が直接お取引をさせていただく数少ないユーザー様の一社です。
もう、お付き合いは５年ほどになりますが、当社のホームページを見られて生産装置
のお引合をいただいたのが始まりです。
昨年末、下記のようなメールを頂きました。
「私が製缶加工ができる企業ということでホームメージを検索し、20社の候補を上げ
て３社に絞り込んで、実際に訪問し工場を見せていただいた時のことを今でも思い出
します。それは、社長、専務の元気と整理整頓の素晴らしさでした。それから当社と
貴社との取引が始まりました。このことは私自身も大変うれしいことです。」
そして一昨日、
「本日は、お忙しいところ、当社の社員が、貴社工場を見学させていただきありがと
うございました。先ほど、帰社し、どうでしたかと聞きましたところ、今回の見学し
て思ったところを6S活動に生かすべき点が多かったと刺激を受け、喜んでおりまし
た。私も、最初に貴社見学への段取りをさせて頂いたものとしてうれしく思いま
す。」
心から嬉しいお言葉です。
これからも、人と人とのつながり、そして会社と会社のつながりを大切にしていきま
す。
2008年05月12日
今日の見学社
本日、福岡県の株式会社坂本電機製作所 坂本社長はじめ３名様が大山先生と一緒に御来社されました。
坂本電機製作所さんといえば、約３年前、大阪リエンジニアリング研究会で見学に行かせていただいた、大山先生が指導する徹底した３Ｓ企業です。
それは、びっくりするくらい徹底されて整理・整頓・清掃をされ、それを「理にかなった生産の仕方」「理にかなった管理の仕方」にしっかりと結びつけておられる会社でした。
今日、改革を進めていく中での悩みなども出し合いました。
その中で、山田製作所が日々行なっている活動はかなり評価していただいた感がありました。
今日は、久々に３Ｓに関して、緊張しましたね･･･。
でも、心地よい緊張でしたね！
このような緊張（刺激）は、本当にありがたく、身になるものです。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
坂本電機製作所さんといえば、約３年前、大阪リエンジニアリング研究会で見学に行かせていただいた、大山先生が指導する徹底した３Ｓ企業です。
それは、びっくりするくらい徹底されて整理・整頓・清掃をされ、それを「理にかなった生産の仕方」「理にかなった管理の仕方」にしっかりと結びつけておられる会社でした。
今日、改革を進めていく中での悩みなども出し合いました。
その中で、山田製作所が日々行なっている活動はかなり評価していただいた感がありました。
今日は、久々に３Ｓに関して、緊張しましたね･･･。
でも、心地よい緊張でしたね！
このような緊張（刺激）は、本当にありがたく、身になるものです。
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2008年05月11日
今日の見学者
5月10日 朝一番7:40より、三協精器工業株式会社 赤松会長初め12名の皆さんが見学に来られました。
真っ白な上下の作業服が印象的な社員皆さんの印象でした。
最後に、会長から経営理念のなかにある「文化型企業」に対してのご質問がありました。
うれしかったですね！
社員共育力のある企業＝人が高い次元で成長する企業、そしてそれを発信し社会に影響を与える企業。
三協精器工業株式会社さんは、まさしくその見本になる企業であることを感じます。
真っ白な上下の作業服が印象的な社員皆さんの印象でした。
最後に、会長から経営理念のなかにある「文化型企業」に対してのご質問がありました。
うれしかったですね！
社員共育力のある企業＝人が高い次元で成長する企業、そしてそれを発信し社会に影響を与える企業。
三協精器工業株式会社さんは、まさしくその見本になる企業であることを感じます。
2008年04月24日
今日の見学社
今日は、始業前の7：30より、静岡県富士市から、有限会社星王工業１２名様が見学に来られました。先日４／１０に静岡同友会 富士支部総会の記念講演をさせていただいたのがご縁です。
朝の清掃から、朝礼、工程ミーティング、ＫＹＴ(タッチアンドコール）にも参加していただき、
工業見学→３Ｓ講義と１１：００までの見学会です。しかし、行動力にびっくりしますね！
「よし！見学に行くぞ！」と決めたらすぐに実践(行動）
ぐずぐずなんてされませんね。
さすがだなぁ〜と感心させられます。
今日、晩の０時に富士市を車２台で出発され山田製作所に到着、そして休憩もなしに１１時まで見学、そしてすぐに富士市に向かって帰路につかれました。
「すぐ実践！」＝勉強させていただきました！
お気をつけてお帰り下さい。。。
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2008年04月15日
今日の見学社
今日は、和歌山県から印刷の会社株式会社ウイングさん７名が見学に来られました。
ウイングさんは、今年の１月に続いて２回目の見学会です。
今日は、工場関係の方々が中心とお聞きしています。
徹底した３Ｓが生産革新につながる切り口でお話をさせていただきました。
★午前中は、日本経済新聞社 大阪本社 編集経済部のI次長が、当社に来られ、
徹底した３Ｓ導入の経緯や、その成果（生産革新）などを取材されました。
「中小企業の企業戦略」のような特集を考え中との事。
記事になれば嬉ですね。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
ウイングさんは、今年の１月に続いて２回目の見学会です。
今日は、工場関係の方々が中心とお聞きしています。
徹底した３Ｓが生産革新につながる切り口でお話をさせていただきました。
★午前中は、日本経済新聞社 大阪本社 編集経済部のI次長が、当社に来られ、
徹底した３Ｓ導入の経緯や、その成果（生産革新）などを取材されました。
「中小企業の企業戦略」のような特集を考え中との事。
記事になれば嬉ですね。
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2008年03月25日
今日の見学社
今日は、朝から華やかな雰囲気につつまれました。それは、昨年暮れに見学に来て下さった、「学校法人泉新学園（晴美台幼稚園・三石台幼稚園）」の松井直輝園長先生はじめ４２名の先生方が見学に来て下さいました。その時から御依頼をいただいていた先生方が来てくださったのです。
それはそれは、気持ちの良い挨拶をされます。立腰教育はじめ態度教育のプロたちですから、お辞儀そして「よろしくお願いします！」の声がバッチリ４２名そろわれます。お見事ですね！見学されている時の姿勢(態度)もやはり違います。
私たちも日頃は、しっかりとした挨拶を心がけていますが、やはり教育のプロたち恐るべしです。
冒頭に述べましたが本当に華やかな雰囲気で見学が進みました。３Ｓのレクチャー時でも内容のある御質問もいただき嬉しかったです。
当社の社員も嬉しそうな顔をして工場内説明をしています（社員からは、毎回しています！と叱られそうですが･･･）
当社のような、鉄工所に見学に来ていただき、それが少しでも子供たちの教育に影響を与えることができるのなら、この上ない喜びですね！
「･･･文化型企業を創ります」と掲げる弊社にとってはその一翼を担えた喜びです。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年03月19日
今日の見学社
今日も、朝7：45からの見学に、株式会社北斗型枠製作所さまと有限会社先崎印刷さまが、なんと福島県から来て下さいました。弊社の専務（山田雅之）が、2月23日 福島県中小企業家同友会の後継経営者塾の10周年念例会にて報告させていただいたのがきっかけです。
しかし、すごい行動力ですね！山田製作所を見学するためだけに幹部社員さんと若手社員さんと一緒に前泊してまで大阪に来られたのです。本当に頭が下がる思いです。
遠藤社長の熱い想いをひしひし感じました。
カリスマ的な親父さんから事業を継承したばっかりで、大いに悩む後継経営者とのことですが、この行動力が悩み
の何もかもを吹き飛ばすのでないでしょうか！
先代からいらっしゃるベテラン幹部さんの助言を大切に今後は第2創業がんばって下さい！
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年03月18日
今日の見学社
今日は、朝早く7：30から株式会社繁原製作所さん10名が見学に来て下さいました。朝の清掃と朝礼にも参加していただき「徹底した3S」を見ていただいた次第です。
見学後の、３Ｓレクチャー時に、真剣に私の顔を見ながら聴かれている、次期後継者の眼差しが頼もしい限りでした。
嬉しいですね！
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年03月12日
今日の見学社
今日は、朝7：30より株式会社ウエキンさまの社長さん、専務さんはじめ１０名の３Ｓリーダーの皆さんが見学に来られました。朝の清掃と朝礼にも熱心に参加していただきました。
質問タイムでは、次のような質問がありました。
『当社でも当番制で３分間スピーチをしています。しかし、「何もありません･･･」という方が多くいています。その点の克服手段はありますか？』回答は、以前ここで書いた、「小さな積み重ねの朝礼」を説明させていただきました。
大切なのは、聴く側の姿勢が大切ですね！
始めは、３０秒しか話せなくても次４５秒話せたら、皆で「記録更新やなぁ〜」としっかりと反応していく･･･。
このような積み重ねで全員が３分間スピーチ出来る様になっていくのだと感じています。
全ての人間は、褒めてもらったり、また叱ってもらったりして動機付けが出来ていくのですね。
何も“褒めてくれない”何も“叱ってくれない”では、やる気なんてなくなっていきますね。
さぁ！明日から新入社員が入ってきます。
彼は、何回目で３分間に届くスピーチが出来る様になるのでしょうか、
楽しみです！
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホーム
2008年03月10日
今日の見学社
本日は２回目となる三洋ホームズ株式会社さんの若手社員の方々が中心となり１８名で見学に起しになられました。前回は、中堅リーダーの方々が中心で見学に来られ、すぐに現場改善に取り掛かり見る見る変化をされているとのことです。
改善過程の写真なども御持参いただきました。当社のような小さな会社が大手住宅会社さまに影響を与えれるなんて本当に恐縮ですが、しかしすごく嬉しい事でもあります。
後ほどいただけるご感想文が楽しみです。
いっぱい指摘事項も書いていただく様にお願いいたしました。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホーム
2008年03月05日
今日の見学社
今日の見学社は、三重県から特殊塗料で有名なメーカーさんの工場長はじめいろいろな部署の若手リーダー達が見学に来てくださりました。現在社内で５Ｓ委員会を立ち上げ基本に戻り活動を推進していく為に、見学先をＨＰで探していて山田製作所に出会ったとの事です。
当社も乾燥機を製造している関係で、見学に来てくださった企業の特殊塗料をよく使用させていただいています。そんな関係でとても親しく感じた見学会でした。
やはり今日のテーマも、「理にかなった生産の仕方」が中心でした。
製造業である以上、リードタイムの短縮に着眼する事はとても重要で、だからこそ徹底した３Ｓで気づくモノづくりがあることをお話しました。
見学ありがとうございました。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホーム
2008年03月04日
企業運営の主役は「人」、モノづくりの主役は「製品」
今日は、同じ大東市の企業明星金属工業株式会社13名さまに見学していただきました。
自動車金型では大手で有名な企業です。
本日は、次期係長や主任になられる若手リーダー達が来てくださいました。
感想文が楽しみです。どんな指摘事項をいただけるかを期待しています。
さて、今朝現場に立ってすぐに感じたのは、
工場の様子がおかしいな？です。
現在工場では、５製番（五つの仕事）ほどの物件が製作されています。
そのほとんどが、切断→穴あけ・切欠→折曲が終わり溶接の工程に入っている状況です。
折曲げまでの加工では、あまり感じないのですが、溶接組付け工程に入ると立体物に製品は変化していきます。
そうなると仕掛品の停滞場所が目立ってくるのです。
現在工場の中央で大きな組付け溶接をしている関係で、別の物件が、２箇所に分かれて仕事をしている状態になっていました。
ここで問題になるのが「移動」です。
私たちモノつくり屋が一番着眼しなくてはいけないのが、いかに「停滞」と「移動」を無くしていくかです。
その着眼点で工場を見渡すと、今工場は正常なのか異常なのかがすぐに判断できるのです。３Ｓはそんな職場にするためにするのです（効率的な職場）
今朝は、異常と感じました。しかし、３時にはしっかりと正常な状態に戻っていました。
皆も感じていたんですね。
仕事を一旦止めて、レイアウトを変更していました。
スッキリな現場に戻っていました。
３０分仕事を止めて、レイアウトを見直す。
この３０分を損と見るのは能率主義です。必ずこの３０分はリードタイムを２時間短縮してくれます。これが効率主義です。
主役の製品がいかにスムーズに停滞なくそして移動が少なく流れるかをいつもいつもウォッチングしながら仕事を進める。
こんな着想の能力を高めてくれるのが「徹底した３Ｓ」なんですね！
まだまだ全社員がこの様な感性を持っているとはいえませんが、しかし着実にリーダーを中心に広がっています。
たいしたもんです！頼もしい限りの社員たちです！
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホーム
自動車金型では大手で有名な企業です。
本日は、次期係長や主任になられる若手リーダー達が来てくださいました。
感想文が楽しみです。どんな指摘事項をいただけるかを期待しています。
さて、今朝現場に立ってすぐに感じたのは、
工場の様子がおかしいな？です。
現在工場では、５製番（五つの仕事）ほどの物件が製作されています。
そのほとんどが、切断→穴あけ・切欠→折曲が終わり溶接の工程に入っている状況です。
折曲げまでの加工では、あまり感じないのですが、溶接組付け工程に入ると立体物に製品は変化していきます。
そうなると仕掛品の停滞場所が目立ってくるのです。
現在工場の中央で大きな組付け溶接をしている関係で、別の物件が、２箇所に分かれて仕事をしている状態になっていました。
ここで問題になるのが「移動」です。
私たちモノつくり屋が一番着眼しなくてはいけないのが、いかに「停滞」と「移動」を無くしていくかです。
その着眼点で工場を見渡すと、今工場は正常なのか異常なのかがすぐに判断できるのです。３Ｓはそんな職場にするためにするのです（効率的な職場）
今朝は、異常と感じました。しかし、３時にはしっかりと正常な状態に戻っていました。
皆も感じていたんですね。
仕事を一旦止めて、レイアウトを変更していました。
スッキリな現場に戻っていました。
３０分仕事を止めて、レイアウトを見直す。
この３０分を損と見るのは能率主義です。必ずこの３０分はリードタイムを２時間短縮してくれます。これが効率主義です。
主役の製品がいかにスムーズに停滞なくそして移動が少なく流れるかをいつもいつもウォッチングしながら仕事を進める。
こんな着想の能力を高めてくれるのが「徹底した３Ｓ」なんですね！
まだまだ全社員がこの様な感性を持っているとはいえませんが、しかし着実にリーダーを中心に広がっています。
たいしたもんです！頼もしい限りの社員たちです！
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2008年02月25日
今日の見学社（長野県より）
本日は、遠く長野県下伊那郡豊丘村商工会青年部からお三人さんが見学にきていただきました。商工会青年部の行事でＵＳＪに研修旅行で来られているらしいのですが、お越しの３名さんは、「ＵＳＪより山田製作所に行きたい！」と来られたとの事。
嬉しい限りですね！
「山田製作所をお知りになったきっかけは？」とお聞きしたところ、ＮＨＫのテレビで見ました･･･と回答が！？
まだ、ＮＨＫには取材を受けていないのですが･･･
まぁ、さておき
遠く長野県から、ＵＳＪを蹴って、山田製作所に来ていただいたのです！
「二代目として、まもなく親父の後を継ぐのだが、自分は何をしたらいいのかわからない！ゆえに同じ二代目で事業革新に熱く取組む山田製作所さんを見たかったのです！」
とても嬉しいじゃないですか！
涙が出ます！
同じ中小企業の後継者として、熱くそのあたりを語らせていただきました。
今後も、色々な情報交換を出来ればと考えます。
このように、他の経営者に影響を与えれる喜びと、また、いただける喜び。
大切にしたいものです！
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年02月20日
今日の見学社
今日は、２社の見学がありました。まず午前に、昨晩大阪同友会東大阪西支部の公開例会報告者で東京墨田区の株式会社浜野製作所 浜野慶一社長が見学に来られました。
昨晩は、１９０名近くの公開例会で熱く語っていただきお疲れの所、ありがたいものです。
以前部長さんが来られて、山田製作所の事を熱く社内で語っていただいているとのこと。
「今回見学して、何のために３Ｓをするのかが解る工場ですね」と言っていただいたのが嬉しいことです。
これから東京に帰るのではなく、宮崎に飛ぶらしいです。
日本中のお客さんの訪問を重ねておられる姿に学ばせていただきました。
続いて午後からは、株式会社美原製作所 住田社長はじめ２４名さんがバスを仕立てて見学に来て下さいました。２／３の社員さんが女性です。羨ましい限りです（笑）
私も色々な３Ｓ企業を見学に行きましたが、女性の社員さんが多い会社は、ずば抜けて徹底した３Ｓが進んでいます。これは間違いないです。
女性の感性と工夫する能力は、男たちの比ではありません。社長を先頭に今後どんどん邁進されるのを楽しみにしたいですね！
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年02月16日
今日の見学社
今日も、7：30より共栄プレス工業株式会社中井製造部長、青山経営管理部長はじめ22名様が、朝の清掃と朝礼にも参加していただき工場見学をしていただきました。昨年の12月に、大阪商工会議所の見学で山田製作所に来られ、是非とも５Ｓリダー達を連れてもう一度学びたいと行動され今回の見学会になりました。
1週間前には、中井部長から12月以降の活動内容の資料などが届き共栄プレス工業さんの実践の素早さを見させていただきました。
さすが、技術力と優秀なスタッフを育てておられる会社です。
活動をどんどん進める力強さを感じさせていただいた見学会でした。
山田製作所も負けじとがんばらなければなりません！
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2008年02月14日
今日の見学社
今日は株式会社ＫＤＰさんの金谷社長はじめ13名の幹部社員の方々が7：30より朝の清掃と朝礼から見学にこられました。中堅の人材派遣企業さんだけあって、人材教育に力を注がれている姿が、見学される姿からはっきりと認識することが出来ました。
また、３Ｓのレクチャーでは、「効率」「能率」の視点で、まとめつくり（バッチ生産）と１個流し（セル生産）の議論が出来たことはとてもよかったです。
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2008年02月07日
今日の見学社
今日は、東大阪の株式会社富士製作所さんが３度目の見学にこられました。現在、富士製作所さんでは、社長の「仕事をとめてでも５Ｓを徹底していく！」 熱き想いで改革が進められているそうです。
本日お越しの工場長を先頭に、若きリーダーたちの元気が頼もしいです。
2008年01月28日
今日の見学社
本日午前中、株式会社インターフォワードシズテムズさまの社長、専務さんが見学に来られました。
インターフォワードシステムズさんは、通関業務のお会社です。
その通関業務（輸出関連の書類作成及び手続き業務）に私どもモノつくり企業の“徹底した3S”がご参考になるように説明させていただきました。（出来たかな？）
でも、最終的には3Sの真の目的「守る事を決めて、決めた事を守るの企業文化構築」が大切なんですね。
（たかが３Ｓされど３Ｓの本質）
インターフォワードシステムズの社長、専務はご夫婦です。
しかし、業務上は徹底的に“社長”“専務”の立場で会社を運営される素晴らしい経営パートナーの関係を築かれています。
帰社される車の中では、熱い討論をしながらの姿が目に浮かびます。
まもなく、専務が社長を引き継がれるとのこと。
聞かせていただいた大きなビジョンに邁進される事に感銘を受けます。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
インターフォワードシステムズさんは、通関業務のお会社です。
その通関業務（輸出関連の書類作成及び手続き業務）に私どもモノつくり企業の“徹底した3S”がご参考になるように説明させていただきました。（出来たかな？）
でも、最終的には3Sの真の目的「守る事を決めて、決めた事を守るの企業文化構築」が大切なんですね。
（たかが３Ｓされど３Ｓの本質）
インターフォワードシステムズの社長、専務はご夫婦です。
しかし、業務上は徹底的に“社長”“専務”の立場で会社を運営される素晴らしい経営パートナーの関係を築かれています。
帰社される車の中では、熱い討論をしながらの姿が目に浮かびます。
まもなく、専務が社長を引き継がれるとのこと。
聞かせていただいた大きなビジョンに邁進される事に感銘を受けます。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
2008年01月24日
ISO9001と中小企業
今日は、昨年秋に２回弊社を見学に来てくださった「Ａ工業さん」の３Ｓリーダ
ーが、三度目になる見学訪問をされました。それは･･･、
そのＡ工業さんに、大手複写機メーカー出身者でＩＳＯ事務局を担当されていた
方が、品質保証部に入社されたため、その方と同行して弊社の３Ｓ活動とＱＭＳに
ついて相談に来られました。
社員数１００名あまりのＡ工業さんですが、今ＩＳＯ９００１の認証に向けて
キックオフをするか社内で検討しているとのことです。
Ａ工業の３Ｓリーダーが私に訊ねました。
「ＩＳＯ９００１は、メリットありますか？」
「無くても、ＩＳＯと同じシステムを持てば良いのでは･・・」
「それなりの体制を組んでからではないとダメなのでは･･･」
横で、同行された大手企業品質管理出身の方は黙って聞いておられました。
私の答えは、
「中小企業だからこそ品質のＩＳＯ９００１は認証するべきだ！」
「同じシステムを作ったと言っても、そんなのは口だけ、絶対実態は何も
出来ていない。認証するための努力が出来ないのに、自社でシステムを
作り上げれる訳が無い」
「まず行動に移すこと！社員全員に周知なんて認証してからでも出来る！
まず、認証してしまうこと、それからがほんとのスタート」
「しかし、大切な事は、何のためにＩＳＯ９００１を認証するのか？ですよ」
そこで、大手企業から来られた社員さんが
「そうなんですね！だからこそトップをどう引きずり込むかですね･･･」
さすが、本質を解っておられる。
是非とも、がんばって取得してほしいものです。
〈追記〉
ISO9001は中小企業にとって素晴らしいQMSと感じています
しかし、
ISO14001は中小企業に即しているか？そう感じません。
それは、環境経営は、システム作りプラスパフォーマンス(何をしたか）
が必要と考えるからです。
ヨーロッパに直接輸出している�
ーが、三度目になる見学訪問をされました。それは･･･、
そのＡ工業さんに、大手複写機メーカー出身者でＩＳＯ事務局を担当されていた
方が、品質保証部に入社されたため、その方と同行して弊社の３Ｓ活動とＱＭＳに
ついて相談に来られました。
社員数１００名あまりのＡ工業さんですが、今ＩＳＯ９００１の認証に向けて
キックオフをするか社内で検討しているとのことです。
Ａ工業の３Ｓリーダーが私に訊ねました。
「ＩＳＯ９００１は、メリットありますか？」
「無くても、ＩＳＯと同じシステムを持てば良いのでは･・・」
「それなりの体制を組んでからではないとダメなのでは･･･」
横で、同行された大手企業品質管理出身の方は黙って聞いておられました。
私の答えは、
「中小企業だからこそ品質のＩＳＯ９００１は認証するべきだ！」
「同じシステムを作ったと言っても、そんなのは口だけ、絶対実態は何も
出来ていない。認証するための努力が出来ないのに、自社でシステムを
作り上げれる訳が無い」
「まず行動に移すこと！社員全員に周知なんて認証してからでも出来る！
まず、認証してしまうこと、それからがほんとのスタート」
「しかし、大切な事は、何のためにＩＳＯ９００１を認証するのか？ですよ」
そこで、大手企業から来られた社員さんが
「そうなんですね！だからこそトップをどう引きずり込むかですね･･･」
さすが、本質を解っておられる。
是非とも、がんばって取得してほしいものです。
〈追記〉
ISO9001は中小企業にとって素晴らしいQMSと感じています
しかし、
ISO14001は中小企業に即しているか？そう感じません。
それは、環境経営は、システム作りプラスパフォーマンス(何をしたか）
が必要と考えるからです。
ヨーロッパに直接輸出している�