社員と会社
2020年07月30日
ベトナムのお母さん
山田製作所には、ベトナムからのエンジニアが1名います。昨年の7月より正社員として働いてくれています。
朝礼での3分間スピーチでは、まだコロナウィルスの影響でベトナムと日本の間で行き来できない旨を、たどたどしい日本語で語ってくれました。
写真は、お母さんので誕生日に社長から花束をベトナムには送った時に、ベトナムより届いたお礼の写真です。
お母さん、お父さん
お元気そうで何よりです。
ラインくん元気に頑張っています。
早くコロナ禍が落ち着きベトナムへ行けるのを楽しみにしていますね^ ^
yama1117 at 09:33｜Permalink│Comments(0)
2019年11月16日
社員の母校です展示会
地元の工科高校にて展示会
文化祭に合わせて地元企業数社が出店します。
今年も卒業生の冨尾さんが担当してくれました。
担任だった先生がお昼ご飯をご馳走してくれたとの事。
母校はいいものですね〜
yama1117 at 15:35｜Permalink│Comments(0)
2019年10月12日
毎年恒例の消防訓練
毎年恒例の火災の通報訓練、初期🧯消火訓練、避難訓練、そして救命訓練です。
今、地元大東市にも警報は出ていますが指導に来てくださっています。
何回も何回も訓練で体験するからこそ いざという時に実行できますね^ ^
yama1117 at 16:00｜Permalink│Comments(0)
2019年09月26日
新入社員研修修了式
半年間に及ぶ新入社員研修講座
無事に修了式を迎えました。
昨年の先輩2人もお祝いに駆けつけてくれています。
どんどん成長していこうね！
yama1117 at 21:56｜Permalink│Comments(0)
2019年09月12日
今日の見学者はベトナム人リーダー達
今日の見学者は、ベトナムから日本に来たエンジニアのみなさんです。
もう4年になる社員さんは日本語がかなり達者です。
この機会を利用して、山田製作所のライン君も参加してもらっています。
久々に母国語いっぱいの時間を味わったでしょう。
yama1117 at 13:51｜Permalink│Comments(0)
2019年01月13日
一泊方針策定会議
毎年恒例の一泊方針策定会議です
この18年間毎年経営指針（経営理念・10年ビジョン・経営方針・経営計画）を見直し社員全員で成文化しております。
熱く語り合う会議でした。
2月からは51期がスタートします。
50周年を迎える年です。
スローガン「実現」を実効させていきます。
yama1117 at 15:00｜Permalink│Comments(0)
2018年12月18日
2018年12月01日
2018年10月30日
今日の見学社
今日は、
森山工業株式会社さま（佐賀県鳥栖市）
旭化成アミダス株式会社さま（宮崎県日向市）
株式会社WEST inxさま（大阪府寝屋川市）
株式会社博洋エンジニアリングさま（東大阪市）
4社23名さまが見学に来てくださいました。
3S活動の本質とは何か？
しっかりとお話しさせていただきました。
ありがとうございました。
yama1117 at 16:36｜Permalink│Comments(0)
2018年10月19日
教える技術
毎月、人材育成に関する講師に来ていただき社内勉強会を開催しています。
今日のテーマは「教える技術」を考える
とても興味深い講義でした。
いかに分解して伝える材料を準備するか…
わかっているつもりでできていません。
できるリーダーの条件ですね。
yama1117 at 18:28｜Permalink│Comments(0)
2018年09月25日
新入社員研修修了式
4月から半年間続いた、新入社員研修の修了式
大阪府中小企業家同友会に参加する企業から63名の新卒社員が集い集合学習。
各々の企業では1名から数名の新卒社員ですが、ここでは、63名の同期ができます。
今後一緒に切磋琢磨で成長を期待します^ ^
yama1117 at 20:31｜Permalink│Comments(0)
2018年08月01日
2018年07月30日
韓国KBSより取材です
韓国KBS放送が山田製作所に取材に来てくれました。
テーマは「働き方改革」です。
6月末に決議された「働き方改革法案」は、中小企業にとってどのような影響を与えるのか？
韓国も厳しい残業時間規制が始まっています。
残業時間削減や有給休暇取得率アップなど「出来ないできない！」っと言っててもなにもはじまりません。
自主的・自律的に取組む働き方改革を推進していかねばなりません
yama1117 at 09:40｜Permalink│Comments(0)
2018年07月27日
新入社員研修in大阪工業大学
大阪府中小企業家同友会 新入社員研修
ものづくりマイスターコース
今日は、大阪工業大学工学部環境工学科・ものづくりマネジメントセンター
皆川 健多郎教授の講義です。
ものづくりにおける現時点の情勢課題で世界から見た日本はどうなのか？
などとてもわかりやすいレクチャーです。
日本のものづくりの誇り、ものづくりに携わる者の気概から、
カイゼン、一個流しなど演習を含めて深くものづくりの本質を
8月末まで5日間かけて学びます。私も楽しみな講義です。
yama1117 at 10:10｜Permalink│Comments(0)
2018年07月07日
社内BBQ大会
社内BBQです
この春の新入社員のご家族も来ていただきました
本当にうれしいですね〜
社員やその家族、お友達などの笑顔…
私は、
一番幸せを感じます。
yama1117 at 18:30｜Permalink│Comments(0)
2018年06月26日
ドイツからの見学者
今日はもう6回目のリピーターになります。
ドイツのバーデン・ヴュルテンベルク州金属電器産業経営者団体のみなさまが見学に来てくださいました。
若い社員達のイキイキさにお褒めのお言葉を頂いています^ ^
yama1117 at 10:59｜Permalink│Comments(0)
2018年06月18日
2018年06月16日
自分専用の手元工具贈呈式
今年の春入社の新卒社員達に、日常使う道具の贈呈式が朝礼でおこなわれました^ ^
手にした新入社員達も企画してくれた先輩社員達も本当に嬉しそうな顔です^ ^
yama1117 at 09:02｜Permalink│Comments(0)
2018年04月27日
初任給
今日は給料日です
今月初めに入社した新卒入社2名には初任給です。
大切な人のために少しだけ給料を使ってください。
大きな幸せがその空間と時間を包み込むはずです。
yama1117 at 09:04｜Permalink│Comments(0)
2018年04月24日
新入社員研修
大阪府中小企業家同友会の新入社員研修
今日が第4講義
山田製作所からも、2名の新卒社員が参加しています。
入社して20日が過ぎて少しは社会人になれてきたかな^ ^
居眠りしないのように、発言とメモをしっかりしなさいよ^ ^
yama1117 at 09:24｜Permalink│Comments(0)
2017年08月04日
インターンシップ修了式
4日間のインターンシップ修了式です。
この4日間は山田製作所の社員として頑張ってくれました。
初日は、緊張して小さな声で挨拶していたのが、修了式では大きな声で感想を述べてくれます。
仕事とは？
働くとは？
を一緒に考えた時間です。
就職を考える時に、この4日間の事を思い出してくれたら嬉しいですね〜
yama1117 at 17:05｜Permalink│Comments(0)
2017年08月03日
地元工業高校からインターンシップ
一昨日より地元の工業高校からインターンシップ生が来てくれています。
二年生と一年生男子2人です。
初日と2日目は、先輩社員について実務でした。
3日目の午前中は、私の講義
「なぜ働くのか？働く意義は？仕事ってなんやろ？」
熱く語り合います（笑）
そして午後からは、記念品を自分で製作する工程があります。まずそのための練習。
この4日間に、5名ほどの社員が関わります。
この関わる時間が大切なんですね〜
社員が成長する時間です。
インターンシップの意義はそこにありますね〜
yama1117 at 14:14｜Permalink│Comments(0)
2017年07月01日
社員の初登壇！大きな成長へ
昨晩
大阪府商工労働部＋大阪府総合労働事務所などが主催するセミナーで、
当社社員の冨尾美結が登壇しました。
テーマは、
「中小企業で取り組める！人材を確保するコツとは〜新卒高校生編」
新卒で社会人になって4年目。初めての経験です。
現場女子として入社し、希望や現実とのギャップに悩んだこと、
何度も辞めることを考えたこと。しかし、お母さんや会社ん先輩が
そのたびにフォローしてくれたことなど･･･
3年間の社会人経験を声を張りしっかりと赤裸々に語っていました。
大きな大きな経験です。終わったときは目をキラキラさせていました。
大きく成長していくでしょう。
本当にうれしいことです。
yama1117 at 10:09｜Permalink│Comments(0)
2017年03月29日
小学生ものづくり教室
今日は、地元大東市の小学生達が会社見学に来てくれました
ただ工場を受け見るだけではありません。せっかく来たのですからものづくり体験をしてもらいます。
プレスブレーキで板を曲げてそして溶接です。
サイコロ型の貯金箱を作ってもらいます。
みんな、溶接なんてなかなか出来ない体験です。
ワクワクしながら溶接をしてくれました。
お母さん達も、楽しんでくれています。
そして、地元には、若い社員達がこんなイキイキと働いている会社があるんだ時に言うこともしっかりと理解していただきました。
真剣に山田製作所に就職させたいとおっしゃってくださいます(^^)
私達は、地元にはこんなにやりがいを感じながら働く社員がいる会社がある事を発信していかねばなりません。
もっともっと、地域の家庭に中小企業の魅力を発信していかねばならないです。
yama1117 at 15:29｜Permalink│Comments(0)
2016年09月03日
2016年09月02日
今日の見学者は女子大生
今日は、4年目になります白鳳短期大学専攻科 地域看護専攻の皆さんが来てくださいました。
昨年までは女子大でした。
大学生といっても、皆さんはすでに看護師の資格を取得されています。現在保健師資格を取得するために専攻科で学ばれています。
工場の見学も目的ですが、工場で働く皆の健康についてもしっかりインタビューされます。
仕事での健康負荷などを実地調査
血圧計も持参しておられます(^^)
この日だけは、男子社員の嬉しそうな顔が(^^)
もちろん私もですが（笑）
yama1117 at 18:40｜Permalink│Comments(1)
2016年07月30日
2016年05月27日
今日の見学者は高校生
今日は、
大阪府立泉大津高校の2年生18名が見学に来て
くれました。
モノづくりゲンバを見て、そして社員との討論を
体験し、働くことの意義を少しでも持って帰って
くれたならと思います。
就職の時期になったときに、ほんの少しだけでも
(株)山田製作所で見たこと聴いたことを思い出して
くれたならうれしいですね^^
yama1117 at 18:00｜Permalink│Comments(0)
2016年05月20日
「見える化」のお手本 鐘川製作所さん
福岡県
株式会社鐘川製作所様に社員全員で見学に行かせて
いただきました。
福岡県中小企業家同友会のメンバーで
私が尊敬する経営者のお一人です。
何がすごいのか！
経営のすべてを「見える化」されていることです。
社員お一人おひとりのスキルも見える化です。
特に原価の見える化により、不採算の仕事は避ける
ことができます。
様々な仕組みのおかげで、経常利益率20%を誇る
企業です。
創業100年余り、様々な危機を迎えながらもそれを
踏み越えてこられました。
すべては、経営者と社員の信頼関係がベースになります。
詳しくは、
厚生労働省 独立行政法人労働政策研究・研修機構
が出す。
「労使コミュニケーションの経営資源性と課題」
をお読みください。
（恥ずかしながら、(株)山田製作所も出ています）
追伸
朝5時に会社に集合、LCC（ピーチ）で関空から福岡空港まで
日帰り
しかし、航空運賃の安さにびっくりしました^^
yama1117 at 23:30｜Permalink│Comments(0)
2016年03月25日
今日の見学社
今日は、
日本製粉株式会社 5名さま（東京都）（神戸市）（大阪市）
中日輪船商事株式会社 8名さま（神戸市）
水野ストレーナー工業株式会社 2名さま（奈良県大和高田市）
日口鋼管株式会社 3名様（大阪市）
の
4社18名さまが見学に来てくださいました。
「徹底」「とことん」を貫くと、どんな会社になていくのか
そしてそこで輝く社員達など・・・
質疑応答ではそんな話し合いを持ちました。
うれしいですね〜
ご見学ありがとうございました。
yama1117 at 13:08｜Permalink│Comments(0)
2016年03月11日
今日の見学社
今日は、
株式会社岸本久志商店 6名さま
株式会社ナガオカ 10名様
株式会社ケイ・エス・ディー 3名さま
株式会社神鋼エンジニアリング＆メンテナンス 4名さま
が見学に来ていただきました。
工業案内は、入社3年目の高倉湧麻と2年目の冨尾美結
が担当です。（城東工科高校出身）
よく、見学者の方々に「お若い社員さんたちがわかりやすく
説明をしてくれますね！すごいですね！」と感想を
頂きます。
物の３Sではなく、心の３Sを褒めていただけることは
すごくうれしいですね！
これが山田製作所の見学のポイントなんです！
yama1117 at 16:17｜Permalink│Comments(0)
