徹底した3S活動

2015年12月31日

今年も多くの皆さんに見学に来ていただきました

今年も多くの皆さまに見学にきていただきました。

293社 557名

海外からは、
ドイツ、カンボジア、エチオピア、ケニア、タンザニア、ザンビア
スーダン、モーリシャス、スリランカ、バングラディシュ、中国
べトナム、ドイツ、カザフスタン
のべ、14カ国から

来年も、多くの出会いを楽しみにしています。

ありがとうございました。
 

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2015年12月11日

第200回大阪リエンジニアリング研究会

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今日は、(株)山田製作所において大阪リエンジニアリング研究会
が開催です。

1999年5月よりスタートした、生産革新のための徹底した3S活動を
学び、実践しあう会です。

今日で、200回を数えます。
ここまで頑張ってこれたのは、このリエ研メンバーと
切磋琢磨してこれたのが一番の要因です。

厳しいそして信頼しあう仲間です。
ありがとうございます。 

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2015年12月08日

今日の見学社

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今日は、新日鐵住金株式会社 製鋼所 20名さまが
見学に来てくださいました。

夏に講演に行かせていただきその縁でご来社です。
講演の中身は本物かどうかを?

しっかりその証拠を確認して納得しながら見学して
いただきました^^

このような大きなお会社に認められる3S活動に
誇りを持たねばなりませんね・・・

ありがとうございました。

 

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2015年12月04日

今日の見学社

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今日は、
有限会社吉岡商店さま(徳島県鳴門市)
株式会社廣野鐵工所さま(大阪府和泉大津市)
協和ファインテック株式会社さま(岡山県岡山市)
松井氏(大東市民)
の4社21名さまが見学に来ていただきました。

「良い現場は最高のセールスマン」
この意味をしっかりお伝えできた見学会でした^^

 

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2015年11月11日

今日の見学社

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今日は、
株式会社黒田商会さま(滋賀県野洲市)

日本政策金融公庫 富山支店(富山県)
の若手経営者の会
株式会社ユニゾーンさま
株式会社コージンさま
北星ゴム工業株式会社さま
株式会社斉藤製作所さま
株式会社富山陽成社さま
株式会社高岡ケージ工業さま
明穂輸送株式会社さま
藤川商産株式会社さま
ワタヤ自動車株式会社さま
コンチネンタル株式会社さま
ゼネラルストーン株式会社さま
株式会社三輝さま
水口化成株式会社さま
株式会社田村製作所さま
日本政策金融公庫富山支店さま

16社19名さまが見学に来られました。

遠いところ朝早くからありがとうございました。

 

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2015年11月04日

今日の見学社はカザフスタンから

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今日は、PREXさんのアテンドで、
カザフスタンから、7社8名さまが見学に来られました

中央アジアの振興が力強いですね。

日本の生産管理、品質管理が世界一です。
その学びの中に(株)山田製作所がコースに入っている
のがうれしいものです。

 

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2015年10月26日

今日の見学者はドイツから^^

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今日は、ドイツから見学者です。
もう3回(3年連続)になります。

ご来社の皆さんは、
ドイツの南西部に位置する
バーデン・ヴュルテンベルク州金属電器産業企業連合会
の皆さんです。

ものづくりに関する経営者やマネージャーの皆さん。
ものづくりでは、世界の頂点に立つ独国と日本の
交流です。

しかし、昨今のデーター偽装問題を互いに嘆く
ことが話の中に出ました。

ウォルクスワーゲンのディーゼル排ガスデーター偽装
東洋ゴムの耐震ゴムデーター偽装 
旭化成建材の基礎杭データー偽装

ものづくりの権威である両国はなにをやっているんや!
です。

全て経営者を含む管理職の責任です。
そんな話の流れで、労使見解の意見交換に・・・

ドイツでは、病欠社員の率を届ける義務や、
評価制度は、企業独自のものをつくれないなど
ドイツの経営についても教えていただきました。

日本は、アメリカ型市場原理主義の経営をめざすのか
ドイツ型の地域に重点を置いた経営をめざすのか

私は、ドイツ型を目指したいものです。 

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2013年06月30日

今回は、ザリガニ釣りの子供から「なにやってんの〜」、そして気付き。。。

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カレンダーで第5週の週末があるとき、日頃の改善活動は、
近隣の清掃活動に出かけます。

トングとゴミ袋をもってワイワイと出かけます。

わたしは、この活動が好きなんですね・・・
社員と一緒に会社を出て、一緒にひとつのことをやっていく・・・
これが好きなんです。

そして、それをさらに好きな方向に押し上げていただくのが、
市民の皆さんからのお声がけなんです。

「ありがとうございます」「どちらの会社ですか・・・」などなど。
笑顔で声をかけていただくと嬉しさも倍増です。

さて、今回声を掛けてくれたのは、ザリガニ釣りをしている小学生
でした。
まだ、低学年の男の子二人(多分兄弟)と女の子一人。

付近には、少し田んぼが残っています。
その横の溝で、タコ糸の先にスルメを結び付けた棒を握っている
ヤンチャ坊主(笑)

私たちが、その付近に近づくと、

子供たち:「なにしてるん・・・」
私達:「ゴミ拾てんねん・・・」

子供たち:「ふ〜ん」という言葉と、
バケツの中のザリガニを見せてくれました。

私達:「おっ〜!でかいザリガニやな〜 触るの怖わないか〜」

子供の一番お兄ちゃんが、自慢げにザリガニを掴みニッコリです。

こんなやり取りをして、ゴミ拾いを再開すると、子供たちも一緒に
ついて来て、吸殻などのゴミを拾ってくれます。
嬉しい光景です。


ここで気づいた事があるんです。

社員の大西主任が、子供達に大きな声で
「すっげ〜! 大きなザリガニやな〜」
「すっげ〜! 触れるんや〜」
「すっげ〜! 一緒に拾てくれるの〜」
「すっげ〜!」
を連発して、子供達に声を掛けていくのです。。。
この言葉で、子供たちと一体感が生まれていくんです。


社内に置き換えれば、先輩が後輩に「すっげ〜 出来るやん!」
の言葉なんです。

リーダーである、私は、この「すっげ〜」を社内で連発しているか?
してないんですね・・・

子育て、社員育てのポイントを社員に教えられた、ゴミ拾いの
時間でした。







 

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2013年03月02日

楽しい改善活動です

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毎週末は、改善活動です。

先月の1か月間、改善提案しあった箇所から
今月の内容を計画します。

楽しい時間でもあります。

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2012年04月09日

3Sの計画と地域清掃

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週末は、3S活動の日です。

第1土曜日ですので、経営会議が15:00からあるのですが

先週、雨で延期になった地域清掃もおこなう!と

3Sリーダー大西主任の号令です。

まず、先月に出された「誰いつメモ」(改善提案)の基づき

各チームの作戦会議。4月に改善する内容をその場所で

打合せです。



さぁ!決まったら、先週できなかった地域清掃へ出発!

浦島電気.comさんも一緒に飛び入り参加してくれました。
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意外と寒かったですね〜

勝利品を前に記念撮影して、経営会議に突入しました。
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2011年08月18日

問題を発見する力

今年4月から、6ヶ月間の約束で経営者仲間の企業さんの
3S(徹底した整理・整頓・清掃)を指導させていただいています。

大手家電メーカー1社のアッセンブリーサプライヤーとして
ラインスタッフ含めると社員数80名ほどの会社です。

訪問時間は、15:00〜18:00までの3時間。

内容は、
・4つのチームよりパワーポイントを用いてこの1ヶ月間の改善報告
・3Sのレクチャー
・社内ウォッチング
・ウォッチングの結果を指摘と提案
です。

毎月、指摘事項全てに着手し、100%ではないにしても必ず
改善していかれる行動力とパワーには毎月感心させられます。
食堂の壁や天井をペンキ塗りしてしまうなんてたいしたもんです!

しかし・・・です。
それ以上のものが無いのです。感じられないのです。

なぜか!
問題を発見する力がまだ自分自身ではないのですね。

問題とは、「あるべき姿」と「現実」差です。

問題を発見するためには、「あるべき姿」が理解できていないと
現実との差を見つける事は出来ません。

では、3Sのあるべき姿とは、整理の定義、整頓の定義、清掃の定義です。
ようはルールです。

ここでは詳しく書きませんが、2ヶ月目にこの定義+18か条のルールを
決めました。

このルールに照らし合わせて現場をウォッチングしていくと、どんどん
問題を発見することが出来るのです。

今日は、レクチャー時に、この定義+18か条を1時間かけて復習し
現場へ・・・

皆に自ら問題を発見してもらうようにウォチィング・・・
でも、なかなか出てこないものですね〜

問題を発見できてそれが気になって気になってならない感覚
この感覚が大切なんですが、その前に問題に気づく力が必要です。

これが、「問題とは、あるべき姿と現実の差」の本質です。

あるべき姿とは、目標、基準、ルール、手順、標準・・・

あるべき姿を理解する。
問題を見つける力です。

さぁ!来月は最終研修です。
自ら問題を見つけていく訓練の総決算です!



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2011年08月09日

今日の見学社

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今日は奈良を拠点に、企業の経営サポートをされている
NPO法人チャレンジ企業支援隊(GMS)が主催される
GMS経営勉強交流塾にて
企業5社7名さま
GMS8名さまが見学に来てくださいました。

GMSの皆さんは、元大手企業のシニアの方々です。
皆さんのノウハウを中小企業を中心に指導されています。

さて、
見学していただき色々なご感想をいただきました。

私たちが訴えたいのは、「何」をしてきたかではなく
「なぜ」それをしてきたか・・・

「何のために」してきたのか・・・ですね。

ご見学ありがとうございました。
昼食の席にも呼んでいただきありがとうございました。



ご参加企業名(順不同)
株式会社エクセルインターナショナルさま
SUN共同事業体機構さま
旭光精工株式会社さま
株式会社広栄社さま
ダイシン化工株式会社さま


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2011年08月05日

今日の見学社

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今日は、地元企業
朝日電器株式会社 24名さま(大阪 大東市)が見学に来てくださいました。

大東市を代表する企業の見学にうれしいものを感じますね!

ところがどっこい!見学は厳しいですよ〜

リーダーの姿勢を問うレクチャーになっていきます。
私が乗ってくるんです(笑)(笑)

でもそうなんです。
トップの熱き想いがなければ絶対に事業革新は出来ません。
絶対条件ですね。

その中で、どんな仕組をつくっていくのか・・・
これが大変ですが、楽しいものなんです〜

がんばってください!
ありがとうございました。




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2011年07月27日

今日の見学社

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今日は、
積水成型工業株式会社11名様(島根県)
イズモ積畳株式会社7名様(島根県)
赤津法律事務所4名様(大阪市)
株式会社サンキョウ・エンビックス4名様(岡山県)
慶応義塾大学 植田ゼミ 2名様(東京都)

から、5社28名様が見学に来てくださいました。

サービス業の皆さんにもわかるようにお話をした
つもりですが伝わったかな?

「徹底した3S」深い深い意味があります。
その部分を感じていただけたならば幸いです。

朝早くからありがとうございました。

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2011年07月08日

今日の見学社

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今日は、
ひまわり工業会 4名さま
株式会社日向中島鉄工所さま
株式会社ヨシミさま
株式会社アキタ製作所
(宮崎県)
株式会社電研社 6名さま(岡山県)
石切精機株式会社 6名さま(大阪府大東市)
が見学に来てくださいました。

今日は、ISO9001にからむ質疑応答もあり
QMSの視点でも説明をさせていただきました。

「しくみつくり」徹底した3Sは、しくみつくりに
通じています。

ゆえにQMSやEMSにしっかりとリンクしています。
いや、まさしくQMS、EMSなんですね!

暑い中、遠くから来てくださりありがとうございました。




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2011年07月01日

今日の見学社

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今日は、大阪吹田市から
第一実業ビスウィル株式会社 11名さまが見学にきていただきました。

部長はじめリーダーの皆さんが来ていただいたのですが、
やはり皆さんの興味は、いかにして全員参加型の3S活動に
していくのか!です。

「一生懸命」ではダメ・・・
「本気」と認めてもらわないと周りは動かない。

「本気」が必要なんですね!

皆さん全員が帰る間際に、「ありがとうカード」を書いてくださり
手渡してくださいました。

「想い」を交換した感じです。
ありがとうございました。







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2011年06月22日

今日の見学社

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今日の見学社は、
和歌山アイコム株式会社 8名さま(和歌山県)
長谷川工業株式会社 4名さま(大阪市)
株式会社日本医療 4名様(京都宇治市)
の3社16名様が見学に来られました。

暑い中、汗をかきかきの見学・・・お疲れ様です。
(工場内28度になるとエアコンが入りますが、
断熱材の効果で朝はまだ26度でした)

徹底した3Sは、理屈ぬきで品質に貢献する
年間200社以上見学を受け入れる意味など・・・

7:40〜11:40まで熱い中、熱く聴いていただきました
ありがとうございました。






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2011年05月26日

今日の見学社

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今日は、山形県は米沢市の
「米沢ものづくり若手経営者塾」の皆さんが見学にきてくださっています。

このメンバーは、中小企業基盤整備機構と山形大学+米沢市が
地元のものづくり企業と連携して経営者育成に取り組む
産学官連携の団体です。

私も、一昨年から2年間、講師としてお邪魔しました。

昨日から開催されています、中小企業総合展に山形のブースで
出展されています。

昨年の12月にお邪魔した時に、是非とも再度交流を持ちましょうと
約束し合い今日のご来社につながっています。

東北地方太平洋沖大震災で大変な東北地方・・・・
米沢の経営者が東北を引っ張っていく決意の言葉も聞かれます!

とても力強いお言葉です。


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2011年05月16日

今日の見学社

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今日は、富山県から

山崎コンクリート工業 17名様が見学に来て下さいました。

半数の社員が障がい者です。

山崎社長は、

「山田製作所さんのように、社員さんが会社を説明する会社にしたい

しかも、障がい者の社員が自分の会社を自慢げに説明する・・・

そのような世界一の会社にしたいんです!」

と挨拶されました!

胸が熱くなりました!




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2011年05月13日

徹底した3S講習

先月より、6ヶ月の約束で3時間の3S講習をしに

門真の企業さんへ行っています。

大手弱電メーカのアッセンブリーをおこなっている

企業さんです。

建屋派は古く、支給部品も多く、事務所の書類も

古いものばかり、掲示物は数年前から貼りっ放し・・・

なかなか手ごわいと思っていました。


今日は2回目の勉強会です。

行ってびっくり!

講習会場の食堂の壁はペンキで綺麗!

要らないものは全て撤去!

やるじゃん!トップの決断が見える!


1回目の講習のときに写真を撮り指摘事項を

残してきました。

まだまだ完璧ではありませんが、指摘事項全てに

着手はしていました。

すごいです!

めちゃくちゃ嬉しいですね!


今日は、徹底した3Sのルール決めをしたのですが、

もういきなり厳しいルールで取り組むことを誓い合って

きました。


また、来月が楽しみです。

トップの熱き想いと、社員さん達の行動力・・・

たいしたもんです!さすがです!





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2011年04月28日

今日の見学社

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今日は、ビューテック株式会社(神奈川県川崎市、愛知県豊田市、
兵庫県尼崎市、高砂市)から20名の皆さんが見学に来て下さいました。

皆さん熱心に見学途中に質問をしてくださっていました。

50拠点をもっている大きなお会社です。
そしてかなりレベルの高い5Sに取り組まれているようです。

その中でも、若い社員達が活き活きと活躍する、山田製作所の
文化に感心を寄せてくださっていました。

嬉しいものです!


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2011年04月22日

今日の見学社

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今日は、
株式会社アートスクリーンヨシオカ 6名様(京都市)
中央精機株式会社 14名様(大阪府茨木市)
が、見学に来て下さいました。

今日は朝早くに起きられたはずです。
でも、誰一人眠そうな顔はなかったですね〜

気合を感じますね(笑)

3Sは経営哲学・・・?
というご質問もありました。

いやいや・・・
徹底した3Sは、ただの手法です。

でも、突き抜ければ、人が育つツールなんです。






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2011年04月20日

生産性本部

本日、公益財団法人関西生産性本部さんが
打合せに来られました。

9月に、関西生産性本部で組織する中堅企業の
勉強会にて山田製作所を見学してくださるとのことです。

光栄ですね!

実をいうと、5年ほど前からお取引をさせていただいている
お客様がこの勉強会メンバー世話役とのこと。

直々に山田製作所の見学をリクエスト下さったとのこと。
嬉しいですね!

9月が楽しみです!

でも、
その時にお客さんの製品が山田製作所の工場内で
製作中でないと・・・
カッコが付きません!

M部長さんよろしくお願いします(笑)




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2011年04月16日

もう一度12年前に・・・枚岡合金工具さんと山田製作所



朝7:30に会社を出発し、枚岡合金工具さんへ全社員で見学会
です。

枚岡合金工具さんと山田製作所と言えば12年前、一緒に
大阪リエンジニア研究会を立ち上げ、徹底した3Sを通じて
生産革新を目的に頑張ってきた兄弟のような関係です。
いや、“ような”ではなく完全な双子の兄弟です。

何回も何回も会社は行き来しているのですが、でも社員全員が
一緒に学び合うのは12年間の内2,3回程度です。

今回は、枚岡合金工具さんがおこなっている見学会そのままを
再現していただいて訪問。

昨年は、山田製作所の見学会を再現して枚岡合金工具さん
全員で来ていただきました。

朝礼にはじまり、10分間清掃・・・
古芝会長のプレゼン。
プレゼンでは、12年前の山田製作所の写真も登場し、その当時の
事がよみがえります。
熱き想いを思い起こさせていただきます。

徹底的な3S・・・
これを追及してきた両社は、「人間の成長」というものに気付いて
いきました。

文化つくり・・・
文化と一口にいってもそう簡単なものではありません。
簡単に構築出来るものではありません。

工場を案内してくれる若い社員さんたち、
胸を張り自分の言葉でしっかりと伝えてくれます。
「いつもより数倍緊張します・・・」と言いながらでも、目は輝いています。

それを一言でも聞き逃さない姿勢で聴く山田製作所の社員の目も
輝いています。

「日々、切磋琢磨する」枚岡合金工具さんの経営理念です。
このシーンがそこにありました。

本気の者同士の関係、まさしく切磋琢磨の関係です。

さぁ!もう一度お互い12前に戻ってリセットです。
更に高い次元に向かってこの両社は向かっていきます。


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2011年04月13日

今日の見学社

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今日は、
積水成型工業株式会社の、
本社生産部、
関東工場(茨城県)、
千葉工場(千葉県)、
兵庫滝野工場(兵庫県)
出雲工場(島根県)
そして、
積水化学北海道株式会社(北海道)
から、取締役部長、各工場長はじめ13名のみなさまが
来て下さいました。

遠くは北海道、震災で大変は茨木県、千葉県から
ありがとうございます。

徹底した3Sを通じて、どう全社一丸体制を築いていったのか、
なぜそれができたのか、何に一番力点を置いたのか・・・

それらをしっかり発信したつもりです。

「共育」の文化・・・
ここなのだとつくづく感じています。

ありがとうございました。


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2011年04月08日

今日の見学社



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今日は、
株式会社大陽工業所 大田社長はじめ22名さま(門真市)
が見学に来られています。
(現在、社員が案内中)

今日は特別バージョンです。
7:40〜11:40まで見学会
15:00〜18:00まで「徹底した3S」のキックオフ大会

もちろん両方の講師を務めさせていただきます。

今後6ヶ月間、月一回の勉強会を開催していくのですが、
さぁ〜!がんばってきましょう!

私も自分を奮い立たせるためにもがんばりますよ!


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2011年03月18日

熱く徹底した3Sを語る

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今日は、大阪リエンジニアリング研究会が山田製作所にて
開催です。

12年間の歴史ある、「徹底した3S」を通じて生産革新をおこなう
中小企業5社の研究会です。

上の写真は、現場ウォッチング後に指摘事項や良かった点を
発表するために各社がまとめているところです。

徹底した3Sは、
感性が高い人材を育てる。
行動型企業にするためのツールなのです。

これを、この大阪リエンジニアリング研究会を一緒に立ち上げた
古芝 義福さん(枚岡合金工具株式会社)が、大阪府中小企業家同友会
大東支部例会で熱く報告してくれました。
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古芝さんとは、12年前からの戦友です。
多くの葛藤に、一緒に向かってきた間柄です。

昨晩、こう語られました。

情熱と理論そして意義より動機で人は協力してくれる。

これらも「徹底した3S」を通じてき気付き実践してきたことなんです。

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2011年03月07日

今日の見学社は、海外から

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今日の見学社は、海外からです。

カンブジア 鉱工業エネルギ省 中小企業手芸品部 職員
エチオピア 連邦中小企業振興庁 計画フォローアップ部 中小企業振興担当官
ラオス 通商産業省 中小企業振興開発部 政策研究課 専門官
ミャンマー 第二産業省 タイヤ・ゴム産業部 課長
ミャンマー 第二産業省 自動車・ジーゼルエンジン産業部 課長
ソロモン諸島 通産産業労働省 産業担当官
ジンバブエ 通商産業省 企業振興部 首席エコノミスト
ジンバブエ 中小企業共同開発省 調査政策開発部 上級リサーチャー
の方々です。

2/14に来日され、3/13まで日本で中小企業振興施策を学ばれます。

その一環で、今日「徹底した3S」をテーマに見学に来られました。

例の「白線を踏まない」の件も説明します。


そして、中小企業憲章を通じて、中小企業の存在意義なども
しっかり語らせていただきました。

異文化コミュニケーション。
うれしいことです。

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2011年03月03日

今日の見学社は、海外から

今日は NIS地域金融システム安定化政策と改革戦略と言うテーマで、海外から山田製作所を見に来てくれました。
アゼルバイジャン
カザフスタン
キルギス共和国
モルバド
タジキスタン
トルクメニスタン
ウクライナ
ウズベキスタン
の国立銀行や金融に携わる人達でした。


専務のブログを参照して下さい。→ ここ



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2011年03月02日

全国3Sサミット



Oコンサルタントが指導する、山田製作所が所属する「大阪リエンジニ

アリング研究会」をはじめ、東京、京都、大阪、香川、島根、沖縄などの

徹底した3S研究会グループが大集合して「3Sサミット」を開催しよう!

というもくろみがスタートしました。

さぁ〜、どうなるか?

今年の秋が楽しみです!


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2011年02月23日

今日の見学社



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今日は、
太洋マシナリー株式会社 9名様(大阪市)
大同アミスター株式会社 12名様
(宮城県、群馬県、愛知県、神奈川県、静岡県、奈良県)
株式会社越智製作所 3名様(門真市)
和歌山県商工観光労働部企業政策局企業立地課 2名様(和歌山県)
の、4社26名様が見学に来て下さいました。

質疑応答では、
徹底した3Sから学んだ、「心の3S」
そして、育ち合う社風つくりについて話をさせていただきました。





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