パパ教えて〜。父の威厳が・・・。さて、問題です応募前見学

2011年07月23日

今日の見学社 と 案内デビュー

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今日は、
下山特殊精工株式会社 4名さま(千葉県、愛知県)
株式会社吉武工務店 5名さま(東大阪市)
の2社9名さまが見学に来てくださいました。
朝早くからありがとうございます。


さて、今日は案内係の社員について記します

入社3年目20歳の秀之君
今日が工場案内係のデビューでした。

(ちなみに、私は当日誰が案内係をするのかは知らされていません。
社員たちが自主的に決めています)

さて、秀行君・・・
日頃はいつも声も小さくもじもじしている彼・・・

私は心の中で「大丈夫か〜?」ってつぶやきました。

でも!でも!立派に1時間かかる案内をしてのけたのです!

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写真を見てください。

仕事をしながら、耳をダンボのように大きくして秀行君の案内を
聞いている先輩達。
案内に詰ると・・・す〜っと横に立ってサポートをしています。

これが山田製作所の「共に育つ」風景なんです!


専務がこっそり教えてくれました・・・。

昨日から秀行君が案内係を指名されたようです。

指名した樋口リーダーも本当は心配だったようです。

でも!
今朝早く来て案内のマニュアルを予習している秀行君の
姿を見たとき、自信をもって案内係をデビューさせたとのこと。

この話を聴いてめちゃくちゃ嬉しかったです。

後輩を信頼する先輩!、それに応える努力をする後輩!

見学会の後半は私のレクチャーです。
最後に、見学者の皆さんにこの裏話をしました。

声が詰りました。言葉が詰りました。泣きながら話をしました。

秀行君!やったね!たいしたもんや!

この社員たちが私の自慢なんです!
これが山田製作所の強みなんです!

みんなありがとう!!!!


この記事へのコメント

1. Posted by ニコニコ親父   2011年07月25日 09:13
好ましい企業風土・・・・・
背中がどんどん離れていく・・・

昨日の問題は読むだけでスルーしてしまいました。
2. Posted by 山田 茂   2011年07月25日 14:45
ニコニコ親父さん
こんにちは!

何をおしゃいますやら!

ニコニコ親父さんの
懐の深さは、私の見本です。

今後も良き先輩としてご指導
よろしくお願いします。

3. Posted by 赤い   2011年08月03日 12:02
私の父はほんとに素敵な会社にいたんだなぁ。

しみじみ・・・。

人育て3代という言葉があるそうで、この企業風土は3代前から培われていたということ??
4. Posted by 赤いランドセル   2011年08月03日 12:03
私の父はほんとに素敵な会社にいたんだなぁ。

しみじみ・・・。

人育て3代という言葉があるそうで、この企業風土は3代前から培われていたということ??
5. Posted by 山田 茂   2011年08月03日 13:21
赤いランドセルさん
こんにちは!

いつもコメントありがとうございます。

嬉しいお言葉です。

人育て3代ですか・・・

今その3代をつないでいる最中なんでしょうね〜
あともう一代

がんばっていきます!

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