方針策定会議1奇跡の居酒屋

2011年01月09日

方針策定会議2



昨日から続く、方針策定会議です。

昨晩までに、3ヵ年の「方針」→「目標」  の途中までが話合われました。
今日は、その続きから、「行動」を決定していきます。

そして、その「目標」「行動」を来期1年になおして単年度の行動計画を
決めていきます。

めちゃくちゃ熱い話し合いが続きます。
やらされ感ではなく主体者として実践していくために意見がどんどん
出てきます。

※今年の特徴は、経営者の二人がリードするのではなく、
 中堅社員の両係長がリーダーを勤めたことです!

 いいリーダーでした。

 先日の「社員のための経営指針成文化セミナー」をしっかり
 学んだ成果やね!
 たいしたもんです!

yama1117 at 17:30│Comments(0)社員と会社 

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