例会報告で熱く語りすぎたかな?人材部 高校求人部会

2010年02月26日

個人面談

山田製作所では、誕生日とその6ヶ月後の年2回個人面談を
おこなっています。

昨日は、ベテランのY課長と、1年生のH君です。

Y課長には、会社から厳しい要求が迫ります。
1年生社員H君には、期待が注がれます。

Y課長は、社内で1番人望がある大先輩社員です。
H君は、着実に自己の成長を実感している社員です。

課長には課長の責任
1年社員には1年社員の責任
そして社長の私には社長の責任

それらを確認しあう面談でもあります。

しかし、面談にはエネルギーが必要です・・・・疲れます。。。。

 

 



yama1117 at 23:55│Comments(2)社員と会社 

この記事へのコメント

1. Posted by 坂本晋一   2010年02月27日 04:28
おはようございます。メチャクチャ疲れるその気持ちは痛いほどわかります。当社も3月が面談月で私が担当する番なんです。この際、思いっきり疲れてみたいと思っております!
2. Posted by 山田 茂   2010年03月04日 15:18
坂本さん
こんにちは!

社員と向き合い、聞き出す事が
経営者の大きな仕事ですね!

お互い頑張っていきましょう!

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