2008年12月29日
仕事納め
今日は、2008年の仕事納めです。
午前中まで通常通りの仕事をこなし、お昼からは、３チームに別れ今年最後の３Ｓの確認作業が行なわれています。
３時にはその作業も終わり、取引様から頂いたお歳暮を全員で山分けして2008年は終了です。
今年は、本当に良い年でした。
ひとえに、お世話になっております顧客さまはじめ、お取引各社そして社員全員の力でこの1年を納めることが出来ます。
本当にありがとうございました。
ただ、来年2009年度はガケから落ちるような経営環境が待ち受けています。
しかし、お客様お取引先様のご指導の下、全社員の力を結集し、「徹底した3S」を基本に、基本行動を見直し足元を眺めながら企業運営を邁進していきます。
今年の内部環境を振り返ると、一つの成長がありました。
忙しく仕事量があふれていたこの一年、残業で仕事をこなしてきたのは当然ですが、
休日出勤が無かったことです。
昨年まで 土曜日や祝日は、休日出勤をよくしていました。
今まで、時間への甘えであったわけです･･･
土曜日があるから･･･祝日を出れば納期に間に合う･･･。
これは、計画遂行から、そして今という時間から逃げている結果だったのです。
今年は、全員が毎日毎日朝の工程会議で進捗を確認し合い、いかに効率的に目の前の工程を進めていくか。そして検証し次の手を打つ毎日の「P-D-C-Aサイクル」を回し続けてその能力を高めた結果だと感じます。
小さなことなのかもしれませんが、しかし、大きな課題だと感じています。
さて、来春には3名の新入社員が入社してきます。
山田製作所の企業文化を通じて、立派な社会人に成長していき為には、私をはじめ先輩社員の成長が一番のキーポイントです。
「共育」
15名+3名＝18名で、山田製作所を、高いレベルの間的成長の砦と捉え、企業を理念を追求していく2009年にしていきます。
ありがとうございました。
よい現場は最高のセールスマンの山田製作所ホームページ
午前中まで通常通りの仕事をこなし、お昼からは、３チームに別れ今年最後の３Ｓの確認作業が行なわれています。
３時にはその作業も終わり、取引様から頂いたお歳暮を全員で山分けして2008年は終了です。
今年は、本当に良い年でした。
ひとえに、お世話になっております顧客さまはじめ、お取引各社そして社員全員の力でこの1年を納めることが出来ます。
本当にありがとうございました。
ただ、来年2009年度はガケから落ちるような経営環境が待ち受けています。
しかし、お客様お取引先様のご指導の下、全社員の力を結集し、「徹底した3S」を基本に、基本行動を見直し足元を眺めながら企業運営を邁進していきます。
今年の内部環境を振り返ると、一つの成長がありました。
忙しく仕事量があふれていたこの一年、残業で仕事をこなしてきたのは当然ですが、
休日出勤が無かったことです。
昨年まで 土曜日や祝日は、休日出勤をよくしていました。
今まで、時間への甘えであったわけです･･･
土曜日があるから･･･祝日を出れば納期に間に合う･･･。
これは、計画遂行から、そして今という時間から逃げている結果だったのです。
今年は、全員が毎日毎日朝の工程会議で進捗を確認し合い、いかに効率的に目の前の工程を進めていくか。そして検証し次の手を打つ毎日の「P-D-C-Aサイクル」を回し続けてその能力を高めた結果だと感じます。
小さなことなのかもしれませんが、しかし、大きな課題だと感じています。
さて、来春には3名の新入社員が入社してきます。
山田製作所の企業文化を通じて、立派な社会人に成長していき為には、私をはじめ先輩社員の成長が一番のキーポイントです。
「共育」
15名+3名＝18名で、山田製作所を、高いレベルの間的成長の砦と捉え、企業を理念を追求していく2009年にしていきます。
ありがとうございました。
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