2015年02月

2015年02月25日

今日の見学社

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今日は、公益財団法人関西生産性本部 関西IE協会
主催「関西5S大会」の最終イベント

その見学会に15社31名さまが見学に来ていただきました。
遠くは、熊本県や富山県から・・・ありがとうございます。

大手企業の5Sリーダーの皆さまもいらっしゃいます。

徹底した3Sの真の目的は、
全員で守ることを決めて、全員で決めたことを守る
企業風土をつくること。

それが、人が育ち人が育ちあう企業文化になっていくことなど
を参加した皆さまと確認しあいました。
 
ご見学ありがとうございました。

参加された企業(敬称略、順位不動)
・株式会社大阪チタニュウムテクノロジーズさま(兵庫県尼崎市)
・株式会社カネカ 大阪工場さま(大阪府摂津市)
・株式会社カネカ 高砂工業所さま(兵庫県高砂市)
・株式会社新宮運送さま(兵庫県たつの市) 
・新日鉄住金株式会社さま(大阪市)
・積水化学工業株式会社さま(東京都港区)
・株式会社タナカファクトリーさま(東大阪市)
・トーホー工業株式会社さま(大阪市・枚方市)
・株式会社氷見村製作所さま(富山県氷見市)
・株式会社フジキカイさま(岐阜県美濃市)
・株式会社ベルさま(東大阪市)
・日本鳩対策センター大阪さま(東大阪市)
・株式会社堀内機械 堺工場さま(大阪府堺市)
・株式会社堀内機械 京都工場さま(京都綾部市)
・ユタニ工業株式会社さま(東大阪市)
・ YKKAP株式会社 九州事業所さま(熊本県八代市)
・公益財団法人関西生産性本部さま(大阪市)

 

yama1117 at 13:32|PermalinkComments(0)今日の見学社 

2015年02月21日

全国に飛躍する 日の丸ディスプレー

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先週、日の丸ディスプレー仙台さんに
お邪魔しました。

全国のミニストップ(コンビに)や
ハーレーダヴィットソンディーラー
FIAT、アルファ・ロメオ、フォルクスワーゲンなど
ディーラーに掲げてある大きな看板(サイン)を
製作されている会社です。

新崎社長とは、中小企業家同友会仲間であり、
いわて3Sサミットでお世話になりました。

羨ましいくらいに余裕あるスペースで製造されています。
もちろん、品質管理や生産管理はしっかりと遂行されています。

お昼は、仙台の駅前で「牛タン」をいただきながら
新崎社長の身の上話をお聞きしました。

めちゃくちゃ波乱万丈の青春時代をすごされています。
あの高校生活のスタートから、英国の大学院を卒業される
までの過程はすごいですね!
尊敬します

詳しくは、ご本人から聞いてください(笑)

工場に話を戻します。
工場の内装がやたらと剥げたり割れたいしています。

お聞きすると、東日本大震災の罹災との事。
当日は、震度7に襲われたそうです。

怖かったでしょうね・・・

コツコツと社員の皆さんで修復されている跡を見させていただきました。
社員全員で工場を蘇らせる勢いを感じさせていただきました。

新崎社長ありがとうございました。

http://www.yamada-ss.co.jp










yama1117 at 14:28|PermalinkComments(0)中小企業家同友会 | 経営の勉強会

2015年02月20日

第1回いわて3Sサミット

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先週金曜日、岩手県奥州市水沢にて、
第1回3Sサミットが開催されました。

大阪で4年続いている、3Sサミットが
岩手県でもスタートです。

その記念すべき第1回いわて3Sサミット
にて、基調講演をさせていただきました。

会場は、50社300名の3S同士が集まり
熱い熱気です。

平日の金曜日に社員さんと一緒に
参加される経営者のみなさんの意気込みが
たいしたもんですね!

大阪と違いめちゃくちゃ面積が広い岩手県です。
福島県からも、宮城県からも参加されている
方々がいらっしゃいました。

これも、岩手県県南広域振興局(県庁の皆さん)
の熱き想いです。
頭が下がります。

大手企業と地元の中小企業そして行政の方々
との連携の強さを見させていただきました。

大阪からも、
枚岡合金工具さん
鈴木製作所さん
三協製作所さん
が応援に駆けつけてくれました。
ありがとうございます。

特に、この岩手県を支援している
枚岡合金工具の古芝社長
I・M・Dワークスの川端社長
ありがとうございました。








yama1117 at 19:33|PermalinkComments(0)経営の勉強会 | 産官学連携

2015年02月18日

デュアル教育修了式

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大阪府立高校のデュアル教育修了式に参加してきました。

デュアル教育


半年間(12回)毎週火曜日に山田製作所に就業体験学習に
来ます。
その日は、山田製作所の社員として1日中仕事をしてもらいます。

写真のRさんは、前期は保育園に就業体験に行ったとのこと
そして、後期は鉄工所の山田製作所へ・・・

週に1回ですが、半年間は毎週のように来てくれるわけですから
そのうち気心も知れて社員とも打ち解けていきますね~

真面目に働くその姿から既存の社員たちも何か影響を受けた
はずです。

はじめ、仕事(働く)のイメージは「しんどい」「だるい」とかなんですね。
でも、経営理念や会社の存在意義やそして仕事の大きさなどを
通じて仕事(働く)とは、本当に素晴らしいことだと気付いていって
くれます。

そもそも、働くイメージを悪くしているのは、大人なんです。
生徒たちは、大人をみて間接的に悪いイメージを抱いてしまっているのです。

では、その大人たちが勤めている会社が、社員全員がイキイキとし、
皆がやり甲斐、働き甲斐を持っている会社ならそのような事になっているでしょうか?

それを考えると企業経営者には、とても大きな責任を感じるのです。

就業人口の70%は、中小企業で働いています。
だから中小企業が頑張っていかねばならないのです。

追伸
修了式に出てきたデュアル教育受けれ企業は、3割ほどです。
なぜ修了式に参加しないのかな?

地域で教育する。地域で人を育てる。
その責任や誇りを感じていきたいですね!







yama1117 at 19:37|PermalinkComments(0)社員と会社 

2015年02月09日

今日の見学社は、カンボジアから

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今日は、カンボジアから見学に来ていただきました

テーマは、
「日本式経営管理 日本企業における5SとKAIZEN」
です。

研修者は、
美容サロン・デンタルケア・水道配管・青果販売
絹製品販売・語学・職業訓練スクール
ビジネスコンサルタントなど10名さま
熱心に見学されていました。

質問や感想で多かったのは、やはり動機付けです。

アメとムチを使っているのか?などが出てくるのですが、
しかし、少しは、来日されたテーマ「日本式経営管理」
の本質を山田製作所の見学を通して学んでいただけたと
思います。

「全員で守ることを決めて、全員で決めたこと守る」企業風土
を作ることが大切なんですね〜

ご来社ありがとうございました。





yama1117 at 15:00|PermalinkComments(0)今日の見学社 

2015年02月03日

デュアル教育修了式

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デュアル教育で半年間(12回)、山田製作所に職業体験
 にきてくれていた、生徒(彼女)が無事に本日修了しました。

春は、保育所に半年間就業体験。
そして、秋からこの2月まで、まったく畑違いの鉄工所
山田製作所に来てくれていました。

週1回だけ就業体験に来る。
でも半年間続きます。
気心も知れてきます。

営業にも行きました。協力企業さんへも行きました。
そして、鉄板を切って、穴を開けて、曲げて・・・
溶接もしました。

私たちも彼女の働く姿勢を通じて様々な気付きや学びが
できました。

なぜ働くのか?
周りの人も含めて幸せになること。

これをこの半年間で学んでくれたと感じています。

また、遊びに来てください。
ありがと!!!!
 

yama1117 at 19:02|PermalinkComments(0)社員と会社