2015年04月18日

夜中まで残業で頑張ってくれています

IMG_1386

IMG_1385

IMG_1384

昨夜の未明、01:30まで社員たちが頑張ってくれています。

古いお付き合いのお客さんから依頼です。
当社を信頼されての仕事。

今年67歳 62歳のベテラン社員が燃えています。
連日遅くまでかかっての作業

その情熱に若手社員たちも奮起しています。

今日の未明、01:30に完成しました。

只今、運送屋さんのトラックに積み込み中
怪我もなく無事に終われました。

本当にお疲れ様。
ちょっと眠たいね・・・^^





yama1117 at 09:49|PermalinkComments(0)社員と会社 

2015年03月24日

今日の見学者はバングラディシュから



今日は、(一般財団法人)海外産業人材育成協会【HIDA】さんのアテンドでバングラディシュから27名の方々が見学に来てくださりました。

皆さん熱心でしっかり見学されていましたね〜

質問では、
「徹底した3Sの目的は、守る事を決めて決めた事を守る企業文化をつくることとのことだが、そのために何が大切か?」という質問もありました。

労使の信頼関係が基本です。そのために嘘のない関係でないといけません。
経理公開を含めて情報を共有し見える化することが基本です。
だから、共に育ちあう風土が醸成していくのです。
その事を貫く経営者の経営姿勢がなければその文化は生まれないでしょう
って回答しました。

これが日本の強みなんですね!

しかし、今日の通訳さん凄かったです。
全て同時通訳されました。
おかげで時間がとても効率よく流れました^ ^


yama1117 at 21:42|PermalinkComments(0)今日の見学社 

2015年02月25日

今日の見学社

IMG_1024[1]

IMG_1022[1]


今日は、公益財団法人関西生産性本部 関西IE協会
主催「関西5S大会」の最終イベント

その見学会に15社31名さまが見学に来ていただきました。
遠くは、熊本県や富山県から・・・ありがとうございます。

大手企業の5Sリーダーの皆さまもいらっしゃいます。

徹底した3Sの真の目的は、
全員で守ることを決めて、全員で決めたことを守る
企業風土をつくること。

それが、人が育ち人が育ちあう企業文化になっていくことなど
を参加した皆さまと確認しあいました。
 
ご見学ありがとうございました。

参加された企業(敬称略、順位不動)
・株式会社大阪チタニュウムテクノロジーズさま(兵庫県尼崎市)
・株式会社カネカ 大阪工場さま(大阪府摂津市)
・株式会社カネカ 高砂工業所さま(兵庫県高砂市)
・株式会社新宮運送さま(兵庫県たつの市) 
・新日鉄住金株式会社さま(大阪市)
・積水化学工業株式会社さま(東京都港区)
・株式会社タナカファクトリーさま(東大阪市)
・トーホー工業株式会社さま(大阪市・枚方市)
・株式会社氷見村製作所さま(富山県氷見市)
・株式会社フジキカイさま(岐阜県美濃市)
・株式会社ベルさま(東大阪市)
・日本鳩対策センター大阪さま(東大阪市)
・株式会社堀内機械 堺工場さま(大阪府堺市)
・株式会社堀内機械 京都工場さま(京都綾部市)
・ユタニ工業株式会社さま(東大阪市)
・ YKKAP株式会社 九州事業所さま(熊本県八代市)
・公益財団法人関西生産性本部さま(大阪市)

 

yama1117 at 13:32|PermalinkComments(0)今日の見学社 

2015年02月21日

全国に飛躍する 日の丸ディスプレー

IMG_0965[1]

IMG_0969[1]

IMG_0968[1]

先週、日の丸ディスプレー仙台さんに
お邪魔しました。

全国のミニストップ(コンビに)や
ハーレーダヴィットソンディーラー
FIAT、アルファ・ロメオ、フォルクスワーゲンなど
ディーラーに掲げてある大きな看板(サイン)を
製作されている会社です。

新崎社長とは、中小企業家同友会仲間であり、
いわて3Sサミットでお世話になりました。

羨ましいくらいに余裕あるスペースで製造されています。
もちろん、品質管理や生産管理はしっかりと遂行されています。

お昼は、仙台の駅前で「牛タン」をいただきながら
新崎社長の身の上話をお聞きしました。

めちゃくちゃ波乱万丈の青春時代をすごされています。
あの高校生活のスタートから、英国の大学院を卒業される
までの過程はすごいですね!
尊敬します

詳しくは、ご本人から聞いてください(笑)

工場に話を戻します。
工場の内装がやたらと剥げたり割れたいしています。

お聞きすると、東日本大震災の罹災との事。
当日は、震度7に襲われたそうです。

怖かったでしょうね・・・

コツコツと社員の皆さんで修復されている跡を見させていただきました。
社員全員で工場を蘇らせる勢いを感じさせていただきました。

新崎社長ありがとうございました。

http://www.yamada-ss.co.jp










yama1117 at 14:28|PermalinkComments(0)中小企業家同友会 | 経営の勉強会

2015年02月20日

第1回いわて3Sサミット

IMG_0980[1]

先週金曜日、岩手県奥州市水沢にて、
第1回3Sサミットが開催されました。

大阪で4年続いている、3Sサミットが
岩手県でもスタートです。

その記念すべき第1回いわて3Sサミット
にて、基調講演をさせていただきました。

会場は、50社300名の3S同士が集まり
熱い熱気です。

平日の金曜日に社員さんと一緒に
参加される経営者のみなさんの意気込みが
たいしたもんですね!

大阪と違いめちゃくちゃ面積が広い岩手県です。
福島県からも、宮城県からも参加されている
方々がいらっしゃいました。

これも、岩手県県南広域振興局(県庁の皆さん)
の熱き想いです。
頭が下がります。

大手企業と地元の中小企業そして行政の方々
との連携の強さを見させていただきました。

大阪からも、
枚岡合金工具さん
鈴木製作所さん
三協製作所さん
が応援に駆けつけてくれました。
ありがとうございます。

特に、この岩手県を支援している
枚岡合金工具の古芝社長
I・M・Dワークスの川端社長
ありがとうございました。








yama1117 at 19:33|PermalinkComments(0)経営の勉強会 | 産官学連携

2015年02月18日

デュアル教育修了式

IMG_0955[1]


大阪府立高校のデュアル教育修了式に参加してきました。

デュアル教育


半年間(12回)毎週火曜日に山田製作所に就業体験学習に
来ます。
その日は、山田製作所の社員として1日中仕事をしてもらいます。

写真のRさんは、前期は保育園に就業体験に行ったとのこと
そして、後期は鉄工所の山田製作所へ・・・

週に1回ですが、半年間は毎週のように来てくれるわけですから
そのうち気心も知れて社員とも打ち解けていきますね~

真面目に働くその姿から既存の社員たちも何か影響を受けた
はずです。

はじめ、仕事(働く)のイメージは「しんどい」「だるい」とかなんですね。
でも、経営理念や会社の存在意義やそして仕事の大きさなどを
通じて仕事(働く)とは、本当に素晴らしいことだと気付いていって
くれます。

そもそも、働くイメージを悪くしているのは、大人なんです。
生徒たちは、大人をみて間接的に悪いイメージを抱いてしまっているのです。

では、その大人たちが勤めている会社が、社員全員がイキイキとし、
皆がやり甲斐、働き甲斐を持っている会社ならそのような事になっているでしょうか?

それを考えると企業経営者には、とても大きな責任を感じるのです。

就業人口の70%は、中小企業で働いています。
だから中小企業が頑張っていかねばならないのです。

追伸
修了式に出てきたデュアル教育受けれ企業は、3割ほどです。
なぜ修了式に参加しないのかな?

地域で教育する。地域で人を育てる。
その責任や誇りを感じていきたいですね!







yama1117 at 19:37|PermalinkComments(0)社員と会社 

2015年02月09日

今日の見学社は、カンボジアから

IMG_0942

IMG_0941


IMG_0939

今日は、カンボジアから見学に来ていただきました

テーマは、
「日本式経営管理 日本企業における5SとKAIZEN」
です。

研修者は、
美容サロン・デンタルケア・水道配管・青果販売
絹製品販売・語学・職業訓練スクール
ビジネスコンサルタントなど10名さま
熱心に見学されていました。

質問や感想で多かったのは、やはり動機付けです。

アメとムチを使っているのか?などが出てくるのですが、
しかし、少しは、来日されたテーマ「日本式経営管理」
の本質を山田製作所の見学を通して学んでいただけたと
思います。

「全員で守ることを決めて、全員で決めたこと守る」企業風土
を作ることが大切なんですね〜

ご来社ありがとうございました。





yama1117 at 15:00|PermalinkComments(0)今日の見学社 

2015年02月03日

デュアル教育修了式

IMG_0894[1]

デュアル教育で半年間(12回)、山田製作所に職業体験
 にきてくれていた、生徒(彼女)が無事に本日修了しました。

春は、保育所に半年間就業体験。
そして、秋からこの2月まで、まったく畑違いの鉄工所
山田製作所に来てくれていました。

週1回だけ就業体験に来る。
でも半年間続きます。
気心も知れてきます。

営業にも行きました。協力企業さんへも行きました。
そして、鉄板を切って、穴を開けて、曲げて・・・
溶接もしました。

私たちも彼女の働く姿勢を通じて様々な気付きや学びが
できました。

なぜ働くのか?
周りの人も含めて幸せになること。

これをこの半年間で学んでくれたと感じています。

また、遊びに来てください。
ありがと!!!!
 

yama1117 at 19:02|PermalinkComments(0)社員と会社 

2015年01月23日

今日の見学社

IMG_0877[1]

IMG_0876[1]

2015年はじめての見学会です、

ササキ石油販売株式会社 4名さま(青森県十和田市)
株式会社あわしま堂愛媛本社工場 10名さま(愛媛県八幡浜市)
株式会社柳田製作所 6名さま(大阪府八尾市)
株式会社ヤマト 1名さま(大阪府松原市)
smile 1名さま(大阪府河内長野市)

以上の5社22名さまが見学に来てくださいました。

青森から来たササキ石油販売さんのコメントが面白かったです
「この時季に、雨が降っているのが不思議です」
青森では、雪が積もり積もっているのでしょうね〜

昨日から社員5人が出張していて、本日の朝礼は少し寂しかった
ですが・・・
でも、残った社員で おもてなし。
しっかり日ごろの元気な姿を観ていただけたかな?







yama1117 at 12:00|PermalinkComments(0)今日の見学社 

2015年01月13日

2015年度方針策定会議

IMG_0810

IMG_0808

IMG_0788


毎年恒例の2015年度方針策定会議です。

成人の日の前にある土曜日と日曜日を利用しまして
毎年全社員で会議を開催しています。

5年後の理想像
山田製作所の強み、弱み
3年後の市場予測
などなど・・・

今年は、原点に返って経営理念を確認しあいました。
経営理念(目的理念、行動理念)について、4回の
グループ討論を重ねて、経営理念の意味について
発表があります。
社員の理解や浸透は、さすがしっかりと捕らえてくれています。

そこで私の解説は、予断を交えながら、言葉の意味を
2000年に経営理念を確立成文化した時の背景を説明しながら
噛み砕いて説明いたしました。

次は、10年前の経営指針書を配布しました。
10年前に社員たちが書いた、5年後の理想像(会社、個人)を、
確認です。

実現しているもの(会社、個人)、まだ程遠いものなど・・・
とても楽しく客観的に会社と自分を見つめることができました。

社員個人の5年後の夢では、
・年収1000万円 
・マイホームを建て、大型バイクに乗っている
などが書いてあります。

年収1000万円は、まだまだ夢ですが しかし、マイホームと大型バイクは
実現しています。
夢(目標)を成文化する意義の大きさに気付いた時間でもありました

IMG_0804


晩は宴会の後、談話室で寝るまで討論会です。
若手社員の意見がすばらしかったです。
工程リーダーを任されているこの春4年を迎える社員が、
「そこまで考えているか〜」って言うくらい深い意見を述べてくれます。
頼もしい発言でしたね!

さぁ〜2015年も社員と共に成長していきます!
しっかり前を向いて進んでいきましょう!






 

yama1117 at 12:00|PermalinkComments(0)社員と会社 

2015年01月05日

新年明けましておめでとうございます。

みなさん、
新年明けましておめでとうございます。
旧年中は、お世話になりました。
本年もよろしくお願いいたします。

Facebookへの投稿ばっかりで、ここ2年3年
ブログへの投稿がまったくサボっている状況です。

たくさん頂いた年賀状を拝見しますと、
「ブログを楽しみにしています・・・」と一筆添えて
頂いている皆さんが・・・
反省ですね〜 

山田製作所も本日が仕事始めです。
朝から年始の挨拶で走り回っておりました。

さて、毎年年始の朝礼で今年のスローガンを
述べさせていただいています。

今年のスローガンは、
「効率的な職場を目指す!」です。

この言葉は、私たち山田製作所の社員にとっては、
16年前から親しんだ言葉です。

私たちが徹底的に取り組んで、当社の大きな強みになっている
「徹底した3S」のことです。

効率的=全体、期間
能率的=部分、瞬間

山田製作所は、能率は二の次でいい!効率がよければいい!
の考え方でこの16年間、ものづくりの体勢に挑んできたつもりです。

だからこそ!原点回帰!
もう一度、この「効率的な職場を目指す!」に挑んでいくことを
誓いました。

部分や瞬間を見るのではなく、全体や期間を追い求めるのです。
「動の3S」です。
社員教育(共育)ももちろんこの考え方です!

さて、私も含めて社員全員そして会社は、この1年でどれだけ成長できるのか?

能率ではなく効率を目指して邁進していきます!

今年もよろしくお願いいたします!


 

yama1117 at 18:20|PermalinkComments(2)つぶやき 

2014年10月31日

今日の朝礼から・・・

(株)山田製作所では、毎日の朝礼で3分間スピーチが
行なわれています。

入社順番で日替わりで当番が回ってきます。
社員全員は、手馴れたもんで3分間色々な
テーマでのスピーチです。
私にとってとても楽しい時間でもあるのです。

さて、今日の当番は、今年の春に入社した
新卒社員Tさん(現場女子)。

先日、おじいちゃんのお誕生日お祝いのために
家族で食事に行ったお話しです。

色々とプレゼントも考えたらしいのですが、良いものが
思い浮かばず、食事に誘うことにしたらしいです。

もちろんお勘定は、彼女のお財布から・・・

少しいいカッコをしたいと思い、食事もそろそろ
食べ終えた時に、「ちょっとトイレに行ってくるね」と
伝票を持って、お勘定を済ませて部屋に帰って来ました。

でも、おばあちゃんが辛抱出来ずに
「今日は○○ちゃんがご馳走してくれたよ」って言ったらしいです。

それを聴いたおじいちゃんは、涙を流さんばかりに感動して
おられたとのことらしいです。

そのようなお話を3分間スピーチで話してれました。

聴いている他の社員を含め私も心が温まる時間でした。

おじいちゃんのお気持ち。そしてしゃべっちゃったおばあちゃんの
お気持ちがすごく想像できますね〜

こんなお話が聴けるわが社の3分間スピーチはいいものです^^

追伸
すいません・・・
ブログのアップがここサボっている状態です。
Facebookにチョコチョコ上げているとどうしても
ブログがおろそかになってしまいます。 
申し訳ありません。 

yama1117 at 16:04|PermalinkComments(0)社員と会社 

2014年09月24日

今日の見学社

IMG_0087

IMG_0082


今日は、徳島県から
株式会社ネオビエント 幹部14名さまが見学に
来てくださいました。

徳島県では、施設管理やイベント・観光などを
運営管理する有名なお会社です。

リーダーとしてどう改革に取り組むのか
そしてその時のリーダーの姿勢について話しました。

「徹底」「とことん」
この言葉の深い本質を改革の中で確認していくことが大切ですね。

ご来社ありがとうございました(^^)







yama1117 at 08:45|PermalinkComments(0)今日の見学社 

2014年09月17日

インターンシップ

DSC_4308


9/2〜9/17の二週間
阪南大学経済学部のN君がインターンシップに来てくれました
今日がその最終日。

自宅が奈良県の吉野・・・
山田製作所までの通勤時間は、2時間30分!!

1回も遅刻無しに、朝の7:20には出社していました
頑張りましたね!

働くとは何か?
会社とは何か?
をこの2週間で学んでくれたはずです。

感想で、
「毎朝の経営理念の唱和にびっくりしました。
でも、そこに皆が一緒に頑張るぞ!っていう気迫を感じました」



会社とは、共有の目的を追求するために、そして共有の目的を達成するために
仲間が一緒に活動する舞台
共有した目的とは、「周りの人と一緒に幸せになる」



春からの就職活動頑張れ!
また遊びに来てくださいね・・・

ありがと!


 

yama1117 at 17:24|PermalinkComments(0)社員と会社 | 地域

2014年09月10日

今日の見学社は、ペルーから

DSC_4286


DSC_4285

DSC_4288


今日は、海外産業人材育成協会(HIDA)さんのアテンドで
ペルーから6名さまが見学に来てくださいました。

業種は、
毛織物製造、コンサルティング、金採掘、金融業、鉱業、民間電力会社
で様々です。

質問で、モチベーションをあげるポイントは?がありました。

応えは、
社員が育ちあう環境つくりが一番効果的
もちろん、その風土を感じていただきました。

午後からは、同士の枚岡合金工具さんへ・・・
床磨きから日本のものづくり文化を感じてくれるでしょう〜

今回の通訳(スペイン語)さん
小松 晶子さま
さすがベテラン!めちゃくちゃしゃべりやすかったです。
同時通訳してくださいます。
その分時間も短縮です。
ありがとうございました。





yama1117 at 15:11|PermalinkComments(0)今日の見学社