2007年12月29日

キャンドル 4本と5本

ケーキ1 今日12月29日は、私の誕生日です。
子供たちが、ケーキを買ってきてくれました。
 大きなローソクを4本と小さなローソク」が5本・・・
いつの間にか本数が増えています。
 来年も元気にこの日を迎えなくてはいけません。


yama1117 at 23:59|PermalinkComments(0) 家族 

2007年12月28日

仕事納め

 今日で2007年の仕事は終了です。
いつもなら29日まで仕事ですが、12/24を出勤にして1日早く年末年始休暇に入り
ます。

 1時間ほど前、全社員を見送りました。1年間で一番ほっこりする時です。
中小企業経営者の皆さんは、全員同じ気持だと思います。

 今回の正月休みは、いつもより3日長い休みになりました。
ゆっくり、のんびりそしてしっかりと新年の抱負を考えます。

お歳暮分け






お歳暮をくじ引きし全員で分けているシーンです。

yama1117 at 17:58|PermalinkComments(0) 社員と会社 

2007年12月27日

零の会


零の会1お互いの経営指針の実践を確認しあう、零の会を12:00から開催しています。厳しい意見が飛び交っています。 






〜追記〜(28日)
 「零の会」とは、2000年に中小企業家同友会 経営指針確立成文化セミナーで一緒に
学びあった6人の経営者仲間です。

 毎年、6月には一泊で、12月は1日をかけて自社の経営指針実践状況と財務諸表を
用いて業績報告、そして今後3年間の方針を発表しあっています。
零の会2零の会3零の会4
 
 




社員さんのことまでわかり合っている関係です。社外取締役的な役目をしている
のがこの「零の会」です。
 だからこそ、厳しい意見や指摘が飛んできます・・・。大変な日です(汗)!

 
 終わったあとは、忘年会。
半年後の報告会でも胸を張って報告できる様にがんばらなければなりません・・・
零の会5零の会6零の会7


yama1117 at 18:08|PermalinkComments(0) 経営の勉強会 | 中小企業家同友会

2007年12月26日

今年最終の見学社

スイングキッヅ1スイングキッヅ2






今日の午前中は、有限会社SwingKidsさん16名がご見学に来られました。
 女性が多いお会社です。徹底した3S会社で素晴らしい会社は、女性が多い会社
多い会社です。少しでもご参考になれば幸いです。お昼からは、社員さん全員で来期の経営方針検討会議を行うとおっしゃっていました。素晴らしいですね!


技術1技術2






午後、15:30からは、先週講演をさせていただいた大阪技術協会での勉強会ご参加、
12社20名が見学に来て下さいました。
 御期待通りの内容だったでしょうか?アンケート(ご感想)が楽しみです。




 さて、今年のご見学社は今日で終了です。
2007年1月〜12月まで、39回の見学会で、154社(海外からの団体の2回は2社として)の方々が
山田製作所の見学に来て下さいました。
 本当にありがとうございます。この出会いを大切にしていきます。 

yama1117 at 18:55|PermalinkComments(0) 今日の見学社 | 徹底した3S活動

2007年12月25日

今日のご見学社

 今年もあとわずかな稼動日となりました。
今年も、多くの企業さんが弊社を見学に来ていただきました。
 ご見学に来ていただく企業さまの多くは、やはり製造業の方々が大半です。

 その中で、今日の見学は幼稚園の園長先生と幹部の先生方が見学に来てくださいました。
学校法人泉新学園(晴美台幼稚園)」:松井直輝園長 
 
 今日の印象的なことは、3Sで生産性が飛躍的にあがる話をする場面で、松井園長は
「私たちの生産性とは、子供(園児)たちの成長です。」とお話をされました。
先生やスタッフの成長が、すぐに子供(園児)たちの成長につながる。ということです。

 さすが、園長先生。私が話す製造業の話を、普遍的に受け止め自社(園)に当てはめて聴
かれます。その謙虚さに意識の高さを感じました。そして学びました。

 来年度の方針として、整理・整頓・清掃を取り入れ教育に活かしていくとお話をされて
います。
 またお会いし、“教育”について色々とお話を伺いたいものです。
 ご来社ありがとうございました。

 余談ですが・・・。
園長先生以外は、女の先生が来られると想像していたのですが、男性4人でした。
社員も期待していたはずですが・・・ちょっと残念(笑)
 でも、「是非とも教育の一線にいる先生方を順次見学させて下さい」という事です。
次回を期待します!


 明日の午前中には、1社 午後に1団体のご見学を受け入れて、今年のご見学来社の予定は
終了です。

yama1117 at 23:14|PermalinkComments(0) 今日の見学社 | 徹底した3S活動

2007年12月24日

サンタさんって パパ?

 今日12月24日は祝日なのですが、全員出勤でした。
小さな子供がいる若い社員たちには申し訳なく思います。
今日はクリスマスイブですから17:00には急いで家路に
ついてもらいました。

☆*゚ ゜゚*☆*☆*゚゜゚*☆*☆*゚ ゜゚*☆☆*゚ ゜゚*☆*☆*゚゜゚*☆*☆*゚ ゜゚*☆
 そう、今日はクリスマスイブ・・・

 半月ほど前の日曜日、二女(中学2年生)と二人でワンコの散歩を
している時、このような会話をしていました。

二女:「彩(さやか)ちゃん(小学4年)が、パパにサンタさんってパパなん?って
    聞いてたやん・・・もうサンタさんのこと疑ってるなぁ〜」

私:「そやな・・・、でも、「えっ!サンタさんってフィンランドにいてはるねん
   やろ」って答えといたで・・・」

二女:「ふ〜ん、いつまで信じるんかな〜」

私:「もう今年のクリスマスが最後かな?自然とわかればいいよ・・・」

二女:「そやな、もう4年生やし友達と話すやろしな・・・」

私:「ところで葵(あおい)ちゃんは何年生まで信じてた?」

二女:「六年生!」

私と二女:爆笑・・・!


 みなさんのお宅ではどうでしょうか? 
できれば、このような夢は出来るだけ長く続くといいですね・・・

 明日の朝は、日本中の小さな子供たちが笑顔に・・・

我が家も三女の笑顔が楽しみです。
クリスマス1

yama1117 at 17:45|PermalinkComments(3) 家族 

2007年12月23日

年末になると思い出す事

 夕方テレビを見ていると「有馬記念」が映し出されました。
少し興味を持って見ていると、上位人気でない馬が先頭でゴールを駆け抜けま
した。

ギャンブルにはほとんど興味のない私ですが、有馬記念と聞くと思い出す事が
あります。

 2001年の暮れの会社の忘年会でした・・・
もうお開きになる時、若手の社員と専務(弟)がスポーツ新聞を開きながら明日の有馬記念について、「ああやこうや」と話しています。
 
 専務(弟)は、偉そうな口ぶりで「有馬記念は、その年の世相を現す競馬(レース)や!今年はなんと言ってもアメリカの同時多発テロ・・・、だから馬の名前を見てみ!“マンハッタンカフェ”こう言う名前の馬がくるんや!“そしてアメリカンボス”、こういうのをか買なあかん!」と吹いていました。
 
 そこに通りかかった私は、「それやったらそれ買うといて」と遊び心で明日場外馬券売り場に行くと言う若手社員に1000円を渡して帰ったのです。

 次の日の夕方、家族で買い物に出ていた私の携帯電話が鳴り「入ったで〜…!」
47万円あまりの配当!やはりうれしいものです!買い物していても「自分のために何を買うか…」と目は高額な商品を追っています(笑)

 でも、うそはつけない私です。
結局、嫁さんに報告…、そのお金は食器洗浄器や嫁さんのブランドバックなどに
変化しましが…。

 年末になると思い出す事柄です。
今日の勝利ジョッキーは、そのマンハッタンカフェに乗っていた人らしいですね。

 ところで、教えてくれた専務は?ですか…。その馬券を買っていないんです。
その日以来、「俺には競馬の才能が無い!」と一切馬券は買っていないようです。(笑)

yama1117 at 16:10|PermalinkComments(2) 個人 | 家族

2007年12月22日

コミュニケーション

 11月22日にブログを初めて今日で1ヶ月が経過しました。
ここまで何とか毎日書き込みが出来ました。
ブログもコミュニケーションを取る良いツールの一つですね・・・

 
 お客様とのコミュニケーション、お取引先さまとのコミュニケーション、
家庭でも夫婦のコミュニケーション、子供とのコミュニケーション・・・等など
いろいろなコミュニケーションがあります。
 

 その中で、
私たち中小企業経営者にとって一番大切なコミュニケーションは、社員とのコミュ
ニケーションだと思っています。
 このコミュニケーションで大切な事は、まず経営者の想い、姿勢をしっかりと
社員に伝え語ることを一番最初にしなければならないことです。
聞くことからはじめるのではなく、熱い想いを語ることがスタートだと確信しています。

 もっともっと語らないとダメですね!「あんうんの呼吸」と言う言葉がありますが
労使の関係では“無い”と思います。夫婦でも怪しいのに・・・。
 だからこそ、まず語りそして聴いて、互いが理解し合いそして納得し合うのが真
のコミュニケーションだと思っています。

 さて、今年の仕事もあと1週間・・・。
今年は、語りつくしましたか? まだまだ不十分です。反省です。

 週明けの朝礼で私の今年最後の3分間スピーチ当番が回ってきます。
熱く語らなければいけません。  

yama1117 at 20:20|PermalinkComments(2) 社員と会社 

2007年12月21日

枚岡合金工具さんがNHK出演

 山田製作所と一緒に苦労して現場改善進めてきた枚岡合金工具さんが、12/23 PM23:00 NHK総合チャンネル『つながるテレビ@ヒューマン 』「[S]大掃除でモノを捨てる知恵」に出演されます。ご期待ください!

yama1117 at 20:00|PermalinkComments(0) 徹底した3S活動 

持続可能な社会を目指して

 今日は、大阪府中小企業家同友会 東大阪東支部の12月例会でした。

環境経営に取組む3名の経営者(パネラー)と環境に特化した中小企業診断士(コーディネータ)のパネルディスカッション形式の報告で、テーマは、「いよいよ本番、中小企業の環境経営」〜来年は「環境」をテーマにして経営を組み立てませんか?〜です。

 「社員が自主的に活動を進めるシステムつくり」「環境活動を発信しCSR(企業の社会的責任)につながる」「環境を意識し続けることにより環境ビジネスが開花」等など、事例を紹介しての興味深い内容でした。

 その後のグループ討論では、「もったいないは、環境活動」というキーワードで意見交換を行い、更に深い環境経営について論議した次第です。
 私たちは、今すぐにでも環境活動に参加できます。いや、もう活動していることに気づきそれを強く意識することが大切です。それを絶えず意識することが環境経営の入り口であると感じます。
 
 持続可能な社会を目指し、中小企業の地域的役割とは何か?
私たち中小企業家が先頭に立ち、社員や家族に伝え続け少しづつ環境に対する意識を広めていくことが、地域に根ざす経営だと思います。

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今日の
パネラー
株式会社仁張工作所 仁張正之氏
株式会社チトセ工業 中西啓文氏
マツシロ株式会社  松城幹夫氏

コーディネーター
株式会社ナイトウ経営 内藤秀治氏
07年12月例会

yama1117 at 16:37|PermalinkComments(0) 中小企業家同友会 | 経営の勉強会

2007年12月20日

明るい宣言システム:AKS0041

今日、明るいセミナー(第5回AKS0041認証企業認証式)に招待をいただき参加してきました。
 明るい宣言システムの協力者である「日本一明るい経済新聞」竹原編集長の“最近出合った明るい企業話”もあり楽しい時間を過ごしてきました。 

 当社は、推薦をされ明るい宣言システム:AKS0041の認証を3番目に取得した企業です。
で?ところでその明るい宣言システムとは?・・・ですが、ここを見て下さい。


 関西の中小企業を明るくしたいと立ち上げたNPO法人「明るいシステム倶楽部」代表芦田さんが中心となり、「日本一明るい経済新聞」の竹原編集長とコラボレーションされ、明るい企業を応援されています。

 少しずつサポートする方々も増え、今日は100名くらいの人が集まっておられました。
周りに比べるとまだまだ厳しい大阪の経済を、明るい話題で大いに盛り上げていっていただきたいです。

明るいセミナー1明るいセミナー3明るいセミナー2


                         
                   


                            竹原編集長                芦田代表

yama1117 at 16:23|PermalinkComments(0) 経営の勉強会 | 社員と会社

2007年12月19日

和泉イブニングセミナー

技術協会1 今日は、大阪府立産業技術総合研究所、(社)大阪府技術協会、和泉市ものづくりサポートセンター主催の和泉イブニングセミナーの講師をおこなってきました。

テーマは、「職場の安全・整理整頓」です。
 参加されている方々は、大阪府技術協会に入会されている企業さんで和泉市内の企業を中心に12社20名の中堅ものづくり技術協会2企業 若手リーダーの方々でした。

 1時間30分の時間をいただき、「3Sの目的、深い目的、そして真の目的」「なぜ3Sが継続できるのか」「3S活動の苦労話」を語ってきたのですが、夕方18:30から始まるセミナーです。
若い社員さんが仕事を終えてから参加されている訳で、正直眠そうな顔をされている方も見受けます。でも、そうなると俄然ファイトが沸くのが私です。誰一人眠らせません!

でも、さてさて・・・、どれだけ理解していただけたか?

 来週は、今日の参加の皆さんが山田製作所を見学に来られます。
今からたのしみです。


yama1117 at 22:15|PermalinkComments(0) 徹底した3S活動 | 経営の勉強会

2007年12月18日

新しい手帳に一番最初に書き込むことは

手帳1朝起きて着替える時に手帳を確認するのが習慣になっています。
手帳のカレンダーを見ると今日12月18日は、何も記入がありません。

今日は何も予定がない・・・。10月5日以来です・・・。
なぜか、のんびりする気分でした。


 さて、先日来年2008年の手帳を購入しました。
手帳の更新時期です。
皆さんも来年の手帳をもう購入されたと思いますが・・・


 私は、新しい手帳を購入すると、まず最初に書き込む予定があります。
しかも、その予定だけ赤色のインクで書き込みます。

それは、社員の奥さん(未婚者はお母さん)の誕生日にその方々の
名前を書き込みます。
これは、2001年2月に代表取締役になった時からず〜っと行っている事で、
奥さんの誕生日にお祝いのお花を届けているからです。

 お花にメッセージカードを添えていただくために、数日前には、お願いしている
お花屋さんにそのカードを郵送しなくてはいけません。

私が絶対忘れてはいけない日なのです。

お花が届いた翌日は、必ずお電話をいただけます。
私自身が嬉しい瞬間でもあります。

私たち中小企業にとって、社員さんの御家族はサポーターです。
時には残業で深夜近くまで・・・、時には日曜日出勤・・・。
家族も巻き込んで仕事を遂行しているのが会社なのです。

だから・・・
このお誕生日のお花は、絶対忘れてはいけない私の仕事なのです。

追記
同友会の仲間でもある「MIOフラワーデコ」水迫さん。
いつも綺麗なアレンジメントありがとうございます。


yama1117 at 20:00|PermalinkComments(2) 社員と会社 

2007年12月17日

行動(実践)が早い!

先週、「月曜日に訪問します」とお電話をいただき、そして今日来社されたのは、
株式会社三共鉄工所 社長の坂本さん。。。

目的は、3Sの事だろうと想像していたのですが、それが大ハズレ!

なんと、「山田さんのブログを見て、これは!と思い、私も早速はじめました。
でも、少しわからないところがあるので・・・。」と。
坂本さんのブログ


この坂本さんは、今年の10月初旬、山田製作所のHPを見つけて「3S活動を
見せてほしい」と、AM7:30に全社員で来られ朝の一斉清掃と朝礼にも参加さたのが
初めての出会いでした。

それから、
1週間後、私が中小企業家同友会の紹介で会社にに伺い工場内を見たときびっくり!
社長の坂本さんはじめ手の空いた社員さんがペンキの刷毛を片手に工場の一画を塗装
していました。

その数日後には、同友会の新入会員オリエンテーションに参加されそして入会。

それからも吸収されるスピードはますますスピードアップされ、経営者仲間の輪を
どんどん広げていっておられます。

そして今日のブログについて・・・。

本当に学びになります。坂本さんには私が見習うことが一杯あります。

学びには実践が必要と教わります。実践しなければ、何も学びにならない。
「学要実践」

坂本さんのようなすばやい“実践”が出来る経営者にならなくてはいけないと、
強く感じた一日でした。



追記、
 ブログに関してまだまだ初心者の私と、はじめたばかりの坂本さんの二人。
パソコンに精通していない おっさん二人が「ああや、こうや」と・・・。
訳のわからん会話になっていました(笑)

yama1117 at 19:30|PermalinkComments(0) 経営の勉強会 | 中小企業家同友会

2007年12月16日

中之島 光のルネサンス

中之島4中之島2






「OSAKA光のルネサンス」
中之島イルミネーションストリートの散策です。
寒くとても冷える夜ですが、クリスマスの雰囲気をかもしだしています。
人出も多くなくそして少なくも無く2時間ほどの楽しい散歩です。
中之島1中之島3


yama1117 at 19:21|PermalinkComments(0) 家族